大阪府のアパレルの本社異動ありの正社員 / 転職エージェン... | ガールズウーマン
日本最大級、憧れのアパレル求人1,800ブランド以上
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接客業務（コーディネート提案など） 在庫管理 その他、店舗営業に関わる業務【株式会社20s Design】 唯一無二の世界観を持つレトロファッションブランドを運営。 従業員のほぼ100%が女性の会社です。… 詳しく読む
志望動機・面接対策などプロがチャットでサポート
ミカタサポートとは？
STAYGOLDは、「Relationships for Well-being ひとつのモノ、ひとつの想いを大切に豊かな社会を創る」を企業理念に掲げ、リユース文化の発展を通じて、物心共に豊かな社会の実現を目指し、リユースが日常の中に溶け込む未来を築くことを使命としています。 ▍業務詳細 バイヤー職として、以下の業務を担当していただきます。 … 詳しく読む
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ミカタサポートとは？
韓国発の人気ブランド 「Matin Kim」の関西第1号店にて、 接客・販売および店舗運営全般をお任せします。 【主な業務】 ●お客様へのコーディネート提案 ●接客・レジ対応 ●商品の検品 ●品出し ●ディスプレイ変更（VMD） ●店内清掃 ●在庫管理 など 《担当者からのメッセージ》 チームでお店を盛り上げるスタイ… 詳しく読む
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ミカタサポートとは？
Darichの世界観を大切にしながら、店舗運営に関わる業務を幅広くお任せします。 【主な業務】 ・接客、販売 ・コーディネート提案 ・レジ対応 ・商品管理、在庫管理 ・店内ディスプレイ、売場づくり ・SNS用メッセージ作成、発信サポート ・店舗運営に関わる付随業務 お客様に“トキメキ”と“感動”を届けるために、接客だけでなく、… 詳しく読む
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ミカタサポートとは？
・接客販売：お客様と楽しく会話をしながら、体型や好みに合わせて「似合う」を一緒に選びます。 ・レジ対応：気持ちの良いお買い物ができるような丁寧にご案内を行います・ ・店内ディスプレイ：SPIRALGIRLの世界観が伝わる売り場作りで、商品がより魅力的に見える工夫をします。 ■1日のスケジュール例（アルバイト/早番） 9：30 出勤/… 詳しく読む
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STAYGOLDは、「Relationships for Well-being ひとつのモノ、ひとつの想いを大切に豊かな社会を創る」を企業理念に掲げ、リユース文化の発展を通じて、物心共に豊かな社会の実現を目指し、リユースが日常の中に溶け込む未来を築くことを使命としています。 ▍業務詳細 バイヤー職として、以下の業務を担当していただきます。 … 詳しく読む
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ミカタサポートとは？
♢♢お仕事内容 ♢♢ ・お客様へのスタイリング提案 ・フィッティングでの接客対応 ・店頭ディスプレイ（VMD）やレイアウトづくり ・在庫・商品管理 ・SNS・フォトログでの投稿、コーディネート紹介 お客様との会話を楽しみながら、トレンドとVISらしい上品さを提案するお仕事です。 ファッションの知識や接客マナーは、入社後の研修で丁寧… 詳しく読む
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ミカタサポートとは？
事業拡大中の企業で新しい挑戦を! 充実した福利厚生や休暇制度に加え、成長を支える教育体制も整備。 オン・オフのメリハリを大切にしながら働けます。◆公休:月8～9日(シフトにより決定) ※希望休は前月中に申請 ▼休暇 ・有給休暇(入社6ヶ月後に最大10日付与) ・特別有給(夏季・冬季 各3日) ・慶弔休暇 ・赴任休暇(転勤時) … 詳しく読む
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ミカタサポートとは？
「moi salon et rope（モアサロンエロペ）」は、"more love,moi woman"をコンセプトに 「ロペ」の持つエレガンスと「サロンアダムエロペ」の洗練されたライフスタイル提案が融合した複合型ショップです。 お客様一人ひとりのライフステージに寄り添い、"ホンモノ"に出会える場所として、感度の高いファッションと心地よい接客を… 詳しく読む
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事業拡大中の企業で新しい挑戦を! 充実した福利厚生や休暇制度に加え、成長を支える教育体制も整備。 オン・オフのメリハリを大切にしながら働けます。◆公休:月8～9日(シフトにより決定) ※希望休は前月中に申請 ▼休暇 ・有給休暇(入社6ヶ月後に最大10日付与) ・特別有給(夏季・冬季 各3日) ・慶弔休暇 ・赴任休暇(転勤時) ・産前産後休暇、育児… 詳しく読む
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事業拡大中の企業で新しい挑戦を! 充実した福利厚生や休暇制度に加え、成長を支える教育体制も整備。 オン・オフのメリハリを大切にしながら働けます。◆公休:月8～9日(シフトにより決定) ※希望休は前月中に申請 ▼休暇 ・有給休暇(入社6ヶ月後に最大10日付与) ・特別有給(夏季・冬季 各3日) ・慶弔休暇 ・赴任休暇(転勤時) … 詳しく読む
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事業拡大中の企業で新しい挑戦を! 充実した福利厚生や休暇制度に加え、成長を支える教育体制も整備。 オン・オフのメリハリを大切にしながら働けます。◆公休:月8～9日(シフトにより決定) ※希望休は前月中に申請 ▼休暇 ・有給休暇(入社6ヶ月後に最大10日付与) ・特別有給(夏季・冬季 各3日) ・慶弔休暇 ・赴任休暇(転勤時) … 詳しく読む
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