アパレルのスーパーバイザーの社内割引ありの求人 | ガールズウーマン
株式会社DOT ONE
・店長、現場スタッフの教育・育成 ・エリア分析に基づいた売上アップ施策を立案・実行 ・エリア内店舗の運営方針・戦略の策定 ・担当店舗の予実管理業務 ・店舗スタッフ採用業務 ・店頭での接客販売業務など 〈店舗一覧〉 ・新宿ルミネ2 ・ルミネ池袋 ・ルミネ有楽町 ・渋谷ヒカリエ ・ルクア大阪 ・梅田阪急 ・名古屋高島屋… 詳しく読む
株式会社DOT ONE
・店長、現場スタッフの教育・育成 ・エリア分析に基づいた売上アップ施策を立案・実行 ・エリア内店舗の運営方針・戦略の策定 ・担当店舗の予実管理業務 ・店舗スタッフ採用業務 ・店頭での接客販売業務など 〈店舗一覧〉 ・新宿ルミネ2 ※新規出店予定… 詳しく読む
NEW 転職エージェント 転職お祝い金あり
アパレルブランド『FUN』のSV・エリアマネージャーをご担当いただきます。 【具体的には】 ・数値管理 ・販売戦略立案 ・シフト管理 ・複数店舗管理 ・人材マネージメント ・店内ディスプレイ ・レイアウト指示 など 【教育制度について】 ■店舗内でのOJTや先輩によるマンツーマンサポートなど、豊富な研修制度をご用意してい… 詳しく読む
NEW 転職エージェント 転職お祝い金あり
同社が運営する直営店舗の売上戦略及びスタッフマネジメントをお任せします。 全てに於いて裁量権が大きく、上長は即事業部長の為スピード感ある決済と実行が可能です。これまでの経験を存分に活かしていける環境です 【業務内容】 ◇担当店舗の年間売上計画、目標及びKPI/KGIの設定、予実管理・売上拡大施策策定、実施、検証 ◇店舗運営コスト管理・デ… 詳しく読む
NEW 転職エージェント 転職お祝い金あり
【業務内容】 ・担当エリアの店舗において、予算達成に向けた戦略を実行、エリア内の事業展開に責任を負いブランドイメージを保証 ・売上、KPI、店舗訪問、全店のシフト確認、スタッフ/店舗コストの管理、ストアマネージャーの育成 ・目標を達成し上回るために、店舗のKPIを定義・分析し、定期的に業務報告書を作成。報告内容を分析と是正措置 ・他のエリア… 詳しく読む
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有名ブランドを多数有する大手アパレル企業にて、店舗サポート担当の募集。 店舗スタッフのフォローおよび報告資料作成をメインにお任せする予定ですが、 下記をはじめとする幅広い業務をお願いいたします。 【仕事内容】 ・店舗スタッフからの問い合わせ対応 ・全ブランドおよび店舗の売り上げ報告資料作成 ・店長会で使用する発表資料やシステムやルー… 詳しく読む
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アパレルブランドでののSV・エリアマネージャーをご担当いただきます。 教育が好きな方!マネジメントが好きな方! ぜひ、挑戦ください。 西日本エリアを中心に各ショップに担当いただきます。 【入社時期】相談可能 【具体的には】 ・数値管理 ・販売戦略立案 ・シフト管理 ・複数店舗管理 ・人材マネージメント ・店内ディスプレイ ・… 詳しく読む