アパレルの人事・総務の交通費ありの転職エージェント / 業... | ガールズウーマン
日本最大級、憧れのアパレル求人1,800ブランド以上
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素的センスと遊びゴコロでお客様の世界を広げ、生活文化のスタンダードを創造し続ける会社です。 【主な業務】 (1)研修の企画運営(メイン/9割) ・各種研修の企画、内容のブラッシュアップ ・各種研修の運営(毎月1、2回程度実施予定) 新卒・第二新卒向けビジネスマナー研修、販売員としての心得を学ぶ店舗スタッフ向け研修 理念研修、マネ… 詳しく読む
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素的センスと遊びゴコロでお客様の世界を広げ、生活文化のスタンダードを創造し続ける会社です。 「遊びのデザイン」をコンセプトに掲げ、カジュアルマインドでファッションとライフスタイルを提案するブランドを提供している当社にて、社内SEをお任せいたします。スキルに応じてプロジェクトのリーダーやマネジメントもお任せしたいと考えております。 【詳細】 … 詳しく読む
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インポートブランドを取り扱うアパレル専門商社にて総務職の募集 【業務内容】 ・貸し出し用スマートフォンやPCの設定やメンテナンス ・本社、店舗の電話回線やインターネット回線の導入 ・店舗出店における機材の準備 ・店舗出退店時の現地設営、撤収作業 ・office、Googleワークスペース、社内システム等におけるヘルプデスク ・ネッ… 詳しく読む
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『国内大手アパレル企業』採用担当スタッフの募集。 採用業務全般(新卒採用・中途採用業務をそれぞれ一部ずつ) をお任せいたします。 ※ご担当業務はご経験・適性をもとに検討させていただきますので、下記はあくまで一例です。 【仕事内容】 ■新卒採用 ・新卒採用戦略立案(次年度の採用人数・募集要項 など) ・新卒の採用活動業務全般(応… 詳しく読む
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【具体的な業務】 ・人事方針の解釈と適用に関して、従業員にアドバイス ・すべての部門およびストアと連携し、求める人材の採用を推進、採用効率を評価・改善 ・従業員からの問い合わせに対し、解決策に対する適切なアドバイスを行い、実現をサポート ・人事・総務・労務に関する窓口として、人事方針の職場への理解・浸透を推進 ・労使関係や関連する雇用法令… 詳しく読む
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