東京都のアパレルの生産管理の資格がいかせるの転職エージェ... | ガールズウーマン
日本最大級、憧れのアパレル求人1,800ブランド以上
東京都のアパレルの生産管理の資格がいかせるの転職エージェ... | ガールズウーマン
日本最大級、憧れのアパレル求人1,800ブランド以上
PICKUP
①接客・販売 一人一人のお客様のタイプに合わせた接客を心がけています。 店舗としての売り上げ目標達成に向けて、仲間を信頼し合いチーム一丸となって取り組むため、個人ノルマは設けていません。 ②商品管理、品出し ③VMD対応、ディスプレイ替え 《店長・サブ店長》 店舗運営/スタッフ育成/顧客管理/売り上げ向上立案etc◆一人ひとりの得意… 詳しく読む
PICKUP
OK
◆◇SHOP STAFF◇◆ 短期アルバイトのみなさまには、商品管理をメインにスタッフのサポ―トを中心にお願いしたいと思っています。 『レジが混んだ際、お包みをしてもらったり』『納品がたくさんあった際、ストックをキレイにしてもらったり』繁忙期ですが笑顔と幸せが溢れるジェラ―トピケの一員として、ご活躍いただけるかた大募集! ◆◇未経験歓… 詳しく読む
ＮＥＷ 転職エージェント 転職お祝い金あり
2008年にVERBALとYOONが設立したブランド「AMBUSH」にて、生産管理職を募集いたします。ブランドに共感し成長意欲の高い方のご応募をお待ちしております。 【業務内容】 ・デザイナーと打合せ ・工場へのサンプル依頼、生地・付属等の発注 ・サンプルチェック ・コスト、物性の確認 ・サンプル修正 ※サンプルの依頼から本生… 詳しく読む
ＮＥＷ 転職エージェント 転職お祝い金あり
【業務内容】 ・サンプル出し ・量産管理 ・原価管理 ・納期管理 ・付属手配、など… 詳しく読む
ＮＥＷ 転職エージェント 転職お祝い金あり
【COHINAの商品企画・開発業務全般】 ・既存商品・新規開発商品の仕様書作成、素材手配、サンプル発注、原価管理、取引先との折衝、システム入力 ・新商品のデザイン ・生産管理と連携しての品質管理 【ブランド】150cm前後の小柄な女性のためのお洋服を扱っています。COHINAは、「身長が低くたって、綺麗に見られたい!」そんなSサイズ女子… 詳しく読む
ＮＥＷ 転職エージェント 転職お祝い金あり
グローバル向け(特に中国)商品の品質管理業務を主とし、 縫製・加工工場/第三者検品所の監査・認定、国際品質標準の改修・制定など、QC業務全般をご担当いただきます。 ※テレワークも実施しています。 【業務内容】 ◆企画やMD、生産からの問い合わせに対する回答、指示 ◆外部検査機関への検査依頼 ◆事故品の原因追究 ◆B級品のチェックと… 詳しく読む
ＮＥＷ 転職エージェント 転職お祝い金あり
【業務内容】 ※商品企画・開発業務全般 ・既存商品・新規開発商品の仕様書作成、素材手配、サンプル発注、原価管理、取引先との折衝、システム入力 ・新商品のデザイン ・生産管理と連携しての品質管理 【ブランド】150cm前後の小柄な女性のためのお洋服を扱っています。 「身長が低くたって、綺麗に見られたい!」そんなSサイズ女子の願いを叶え… 詳しく読む
ＮＥＷ 転職エージェント 転職お祝い金あり
【COHINAの商品企画・開発業務全般】 ・既存商品・新規開発商品の仕様書作成、素材手配、サンプル発注、原価管理、取引先との折衝、システム入力 ・新商品のデザイン ・生産管理と連携しての品質管理 【ブランド】150cm前後の小柄な女性のためのお洋服を扱っています。COHINAは、「身長が低くたって、綺麗に見られたい!」そんなSサイズ女子… 詳しく読む
ＮＥＷ 転職エージェント 転職お祝い金あり
1989年、高橋盾(Jun Takahashi)が在学中に友人と立ち上げ、今では世界的に注目を集めるブランドに成長した「アンダーカバー」にて、生産管理の募集です。 【業務内容】 ・工場管理(サンプル及び量産品を手掛ける工場の指導、管理等) ・納期・コスト・量産・原価管理業務、伝票入力(先上げ、納前対応) ・デザイナーの要望のための資料や… 詳しく読む
ＮＥＷ 転職エージェント 転職お祝い金あり
世界的人気スポーツブランドにてアパレルプランナーの募集です。 【業務内容】 ■日本市場向けのアパレル、アクセサリー企画の立案および遂行 ■担当カテゴリーにおける受注・売上・スタンダードマージン目標の実現 ■グローバル開発品の日本市場へ向けた選定、グローバルへのインプット提供 ■上位職者の概括的な指示・指導に従って、以下に示す業務を遂行… 詳しく読む
ＮＥＷ 転職エージェント 転職お祝い金あり
【業務内容】 ■STACCATOの中国生産工場(広東省深セン市)の品質管理及び生産指導 ・靴の品質管理(※主な仕事は靴の商品検品) ⇒現地工場に常駐している検品会社のスタッフ(現地スタッフ3~5名)と連携して品質や生産管理業務を行う。 (※検品会社社長は日本人、検品現場に派遣されスタッフは中国人) ・生産指導 ⇒検品過程で発見された… 詳しく読む
この検索条件を保存