5ページ目 東京都のアパレルのアパレル事務のネイルOKの転... | ガールズウーマン
日本最大級、憧れのアパレル求人1,800ブランド以上
5ページ目 東京都のアパレルのアパレル事務のネイルOKの転... | ガールズウーマン
日本最大級、憧れのアパレル求人1,800ブランド以上
PICKUP
OK
━━━━━━━━━━━━━━━━━ フルタイム勤務の方、学生の方、主婦の方など、 現在さまざまな働き方のスタッフが多数活躍中！ アパレルでのアルバイト経験がなくてもOKです！ まずはアルバイトとして働いてみて、慣れてきたら正社員を目指したい！という方や「プライベートの時間も大切にしたい！」「オシャレをしながら楽しく働きたい」など未経… 詳しく読む
PICKUP
OK
◆◇SHOP STAFF◇◆ 短期アルバイトのみなさまには、商品管理をメインにスタッフのサポ―トを中心にお願いしたいと思っています。 『レジが混んだ際、お包みをしてもらったり』『納品がたくさんあった際、ストックをキレイにしてもらったり』繁忙期ですが笑顔と幸せが溢れるジェラ―トピケの一員として、ご活躍いただけるかた大募集! ◆◇未経験歓… 詳しく読む
ＮＥＷ 転職エージェント 転職お祝い金あり
有名ブランドを多数有する大手アパレルカンパニーにて、VMDを募集いたします。 同社が展開するアパレルブランドのVMD業務全般を担当いただきます。 【業務内容】 ※VMD業務全般 ■店舗VMDの管理 ■展示会やお客様向けイベントの参加 ■店舗ショーウィンドウの制作、ECサイトへも導入 ■商業施設のウィンドウやポップアップ店舗の制作 … 詳しく読む
ＮＥＷ 転職エージェント 転職お祝い金あり
【業務内容】※フルアイテムの企画担当 ・展示会に向けたテーマビジュアルの作成 ・商品構成検討 ・企画立案 ・サンプル作成～本生産仕様書作成まで 【補足】 ※別注企画もあり、OEMも使用、小物雑貨は企画・買付両方あり ※年間80~120型程度 【魅力】感性豊かな社員たちが、自由な発想で商品、店舗を提案しています。テイストの異な… 詳しく読む
ＮＥＷ 転職エージェント 転職お祝い金あり
大人気キャップブランドにてEコマース プロフェッショナルの募集です。 【推定年収】 400万円～ 【業務内容】 顧客体験とビジネス面の成果向上を両立しながら、 Eコマースビジネスの成長を主体的に促進するポジションです。 リテールを中心とした他部署とも連携しながら、ビジネスの拡大を図ります。 ■Eコマースサイトの運用管理、分析、改善… 詳しく読む
ＮＥＷ 転職エージェント 転職お祝い金あり
大人気キャップブランドにてMD担当の募集です。 【業務内容】 ・商品企画(商品戦略を含む)の立案及び全般のリード ・中長期的な視点に立った商品戦略の計画立案と提案 ・ライセンス商品の企画・管理 ・売り上げ分析 ・USA本社開発チームとの密な連携… 詳しく読む
ＮＥＷ 転職エージェント 転職お祝い金あり
大人気キャップブランドにてデジタル&オムニチャネルディレクター or シニアMGの募集です。 Eコマース、リテールビジネスの拡大と顧客体験のレベルアップを、デジタル視点でリードするキーポジションになります。 【業務内容】 ■顧客データベースを活用したマーケティングの設計、実装、分析 ■各種OMO/オムニチャネル施策の設計、システム実装、… 詳しく読む
ＮＥＷ 転職エージェント 転職お祝い金あり
大人気キャップブランドにてマーケティングディレクター or シニアMGの募集です。 【業務内容】 ビジネス戦略立案実行のキーマンのひとりとして、主体的にブランディングやプロジェクトをリードする役割です。 PR、コラボレーション、スポーツマーケティングなどの各業務に留まらず、商品企画や新カテゴリー開拓、卸先との協同企画など、幅広い領域で大き… 詳しく読む
ＮＥＷ 転職エージェント 転職お祝い金あり
経理部は、1課(売上計上/債権管理など)と2課(経費計上/債務管理/固定資産管理など)に分かれております。 配属先は面接の中で決定していくような流れとなります。 インボイス制度、改定電子帳簿保存法にも対応していくため、一緒に経理部を運営していける方を募集致します。 ファッションや洋服に関心のある方にとっては本当に魅力的な環境です。 【業務内… 詳しく読む
ＮＥＷ 転職エージェント 転職お祝い金あり
人気ブランドが大集合する通販サイトを運営している会社にて、EC担当としてご活躍いただける方のご応募をお待ちしています。 【業務内容】 ■企画立案 ■販売促進計画の発案 ■発注業務 ■年4回の展示会での商談 ■Excel、Word等を使用し資料作成 ■売上分析、商品分析… 詳しく読む
ＮＥＷ 転職エージェント 転職お祝い金あり
財務部の担当として、経理をはじめとする各部門と連携しながらグループ全社の財務を管理いただきます。 【業務詳細】 ・国内海外事業の財務諸表の整理、管理、及び分析 ・国内、海外のグループ会社とのコミュニケーション、経営や事業・業績などの状況、実態の聴取、整理及び確認 ・金融機関との取引、折衝業務 ・資金調達、資金運用計画の立案および実施・… 詳しく読む
ＮＥＷ
OK
転職エージェント
転職お祝い金あり
フェミニン系ブランドのMD担当として、まずは企画部長(MD)の下でアシスタントからスタートして頂き、数年後にMDとして独り立ちをしていただけるポジションとなります。 【仕事内容】 ・商品化計画の立案 ・売上・仕入・在庫管理 ・企画スケジュール管理 ・販売、販促計画の立案 ・予実管理 ・リピート及び新規数付け ・市場及… 詳しく読む
ＮＥＷ
OK
転職エージェント
転職お祝い金あり
MD、生産などと連携した企画/デザイナー業務をお任せします。 【業務内容】 ・コンセプト立案 ・商品企画 ・仕様書作成 ・ベンダー指示 ・サンプル手配 ・スケジュール管理 ・コスト管理 ・サンプルチェック ・展示会を年4回実施 【当ポジションの魅力】ブランドフィルターを通した商品を創造頂きながら、経験を積みステップアッ… 詳しく読む
ＮＥＷ 転職エージェント 転職お祝い金あり
ルームウェアブランドにて企画デザイナーの募集です。 ☆情報収集に自信がある・トレンドを商品に落とし込む事に自信のある方を歓迎しています。 【業務内容】 ・シーズンコンセプト決定 ・市場調査 ・イメージマップ作成 ・企画出し ・素材選定 ・サンプル収集 ・仕様書作成 ・サンプルチェック ・修正… 詳しく読む
ＮＥＷ 転職エージェント 転職お祝い金あり
【業務内容】 ■店課の品揃えの最適化及び商品情報の伝達に関する業務 ■商品の供給・出庫指示に関する業務 ■受注管理に関する業務 ■生産部門への発注管理に関する業務 ■商品に関する商品管理業務 ■在庫に関する管理業務 ■商品の受け渡しに関する業務 ■適切な粗利確保の管理と価格政策の立案 ■価格の決定と管理に関する業務… 詳しく読む
ＮＥＷ 転職エージェント 転職お祝い金あり
有名アパレル企業にて、3ブランドを担当するPRを募集します。 【業務内容】 ・3ブランドのPR活動 ・プレスリリースの作成 ・リース業務 ・取材対応 ・展示会の運営 ・WEBマーケティング 等… 詳しく読む
ＮＥＷ 転職エージェント 転職お祝い金あり
主に消費財(コスメ・雑貨等)のロジスティクス設計およびコントロールをお任せいたします。 将来の幹部候補としてご活躍いただける方を募集いたします。 社長や役員陣と非常に近い立ち位置で直接協働いただく他、各グループ会社横断でMDや生産管理担当者とも協働いただきながら業務を進めていただきます。 【具体的な業務内容】 ・業務フローの整備 ・物… 詳しく読む
ＮＥＷ 転職エージェント 転職お祝い金あり
国内人気セレクトショップにて自社EC フルフィルメント業務(一般事務)の募集です。 【勤務地】千葉 【年収】350万円～410万円 【業務内容】 ・EC注文品の発送遅延、欠品を検知するための各種システムからのデータ抽出 ・表計算ソフトを用いた計算、グラフ作成 ・お客様への個別連絡が必要な注文をシステム登録し、メールにてコミュニケーシ… 詳しく読む
ＮＥＷ 転職エージェント 転職お祝い金あり
現在の顧客を維持しながらも、今後の主顧客となる40～50代を中心ターゲットに見据え、新生・アダバットに向けて、MDリーダーとして商品開発チームを牽引していただける方を募集します。 【業務内容】 ・MD・開発チームの全体マネジメント ・ディレクター・企画会社との連携業務 ・商品開発・MD設計業務 ・生販管理 ・店舗課連動 ・EC連携… 詳しく読む
ＮＥＷ 転職エージェント 転職お祝い金あり
現在の顧客を維持しながらも、今後の主顧客となる40～50代を中心ターゲットに見据え、新生・アダバットに向けて、ゴルフ(スポーツ系)またはレディースデザイナー経験者でアパレルデザイン業務を完結できる方を募集します。 【募集する個人の職務内容】 ・アパレルデザイン業務 ・ディレクター・企画会社との連携業務 ・その他、検討会・BR会議等、ブ… 詳しく読む
ＮＥＷ 転職エージェント 転職お祝い金あり
ブランド品・貴金属のリユースショップ「ブランドリバリュー」にて、商品の鑑定・査定をお任せします。 基本的にはご予約をいただいておりますので、店舗でのお客様へのご対応業務となります。 【業務内容】 ■来店/ヒアリング ・お客様の商品を手に取り、買取へのご要望を伺う ・飛び込みのご来店もありますが、コールセンターでの予約受付が基本です … 詳しく読む
ＮＥＷ 転職エージェント 転職お祝い金あり
【具体的な業務】 ・人事方針の解釈と適用に関して、従業員にアドバイス ・すべての部門およびストアと連携し、求める人材の採用を推進、採用効率を評価・改善 ・従業員からの問い合わせに対し、解決策に対する適切なアドバイスを行い、実現をサポート ・人事・総務・労務に関する窓口として、人事方針の職場への理解・浸透を推進 ・労使関係や関連する雇用法令… 詳しく読む
この検索条件を保存