東京都のアパレルのスーパーバイザーの友達と応募OKの転職エ... | ガールズウーマン
日本最大級、憧れのアパレル求人1,800ブランド以上
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①接客・販売 一人一人のお客様のタイプに合わせた接客を心がけています。 店舗としての売り上げ目標達成に向けて、仲間を信頼し合いチーム一丸となって取り組むため、個人ノルマは設けていません。 ②商品管理、品出し ③VMD対応、ディスプレイ替え 《店長・サブ店長》 店舗運営/スタッフ育成/顧客管理/売り上げ向上立案etc◆一人ひとりの得意… 詳しく読む
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◆◇SHOP STAFF◇◆ 短期アルバイトのみなさまには、商品管理をメインにスタッフのサポ―トを中心にお願いしたいと思っています。 『レジが混んだ際、お包みをしてもらったり』『納品がたくさんあった際、ストックをキレイにしてもらったり』繁忙期ですが笑顔と幸せが溢れるジェラ―トピケの一員として、ご活躍いただけるかた大募集! ◆◇未経験歓… 詳しく読む
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リテールトレーニングマネージャーの募集です。 【業務内容】 ・すべての新社員および既存社員のためのトレーニングセッションを準備、進行します。 ・ホスピタリティ、コミュニケーション、プレゼンテーション、身だしなみに関して模範を示すこと。 ・定期的に店舗を訪問し、パフォーマンスの分析と観察を行い、必要に応じてすべてのリテールスタッフを指導し… 詳しく読む
ＮＥＷ 転職エージェント 転職お祝い金あり
アパレルブランド『FUN』のSV・エリアマネージャーをご担当いただきます。 【具体的には】 ・数値管理 ・販売戦略立案 ・シフト管理 ・複数店舗管理 ・人材マネージメント ・店内ディスプレイ ・レイアウト指示 など 【教育制度について】 ■店舗内でのOJTや先輩によるマンツーマンサポートなど、豊富な研修制度をご用意してい… 詳しく読む
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同社が運営する直営店舗の売上戦略及びスタッフマネジメントをお任せします。 全てに於いて裁量権が大きく、上長は即事業部長の為スピード感ある決済と実行が可能です。これまでの経験を存分に活かしていける環境です 【業務内容】 ◇担当店舗の年間売上計画、目標及びKPI/KGIの設定、予実管理・売上拡大施策策定、実施、検証 ◇店舗運営コスト管理・デ… 詳しく読む
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【業務内容】 ・担当エリアの店舗において、予算達成に向けた戦略を実行、エリア内の事業展開に責任を負いブランドイメージを保証 ・売上、KPI、店舗訪問、全店のシフト確認、スタッフ/店舗コストの管理、ストアマネージャーの育成 ・目標を達成し上回るために、店舗のKPIを定義・分析し、定期的に業務報告書を作成。報告内容を分析と是正措置 ・他のエリア… 詳しく読む
ＮＥＷ 転職エージェント 転職お祝い金あり
有名ブランドを多数有する大手アパレル企業にて、店舗サポート担当の募集。 店舗スタッフのフォローおよび報告資料作成をメインにお任せする予定ですが、 下記をはじめとする幅広い業務をお願いいたします。 【仕事内容】 ・店舗スタッフからの問い合わせ対応 ・全ブランドおよび店舗の売り上げ報告資料作成 ・店長会で使用する発表資料やシステムやルー… 詳しく読む
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