2ページ目 アパレルの人事・総務の派遣社員 / 転職エージェ... | ガールズウーマン
日本最大級、憧れのアパレル求人1,800ブランド以上
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ＮＥＷ
・人事データの入力 ・入退社書類送付、回収等管理業務 ・入退社に関わるセットアップ業務(メールアドレス発行、PC、携帯電話準備等、本国IT Service Deskへの簡単な英語でのコレポン業務含む) ・採用アシスタント業務(派遣会社とのコレポン、面接日程調整、基本契約書・個別契約書管理、派遣HC・コスト入力作業) ・来客、面接者の会議室へ… 詳しく読む
ＮＥＷ
・エージェントまたは候補者との面接日程調整、会議室予約、進捗管理 ・入社書類準備と作成 ・各種システムへのデータ入力 ・社内システムでの募集、候補者管理 ・各種証明書作成 ・健康診断結果送付 ・給与サーベイデータ収集 その他各種ファイリング/書類発送、請求書処理など 有名ブランド本社にて人事総務アシスタント募集! 本社スタッフ… 詳しく読む
ＮＥＷ
・エージェントへのオーダーリリース ・エージェントからのキャンディデイト提案受け窓口 ・自社応募者管理 ・ダイレクトリクルーティング(利用媒体内のみ) ・書類審査 ※経験・スキルにより行って頂きます ・書類審査～最終面接 採否連絡 ・1次から最終面接日程調整 ・1次面接 ※経験・スキルにより行って頂きます ・オファーレター送付 ・… 詳しく読む
ＮＥＷ
・採用管理ツール(マイナビAOLC)を用いての作業 ・応募者への面接案内、対応連絡業務(社内関係者、アウトソーサ―への指示対応) ・採用部署・店舗への面接調整連絡業務 ・採用不合格通知対応業務(アウトソーサ―への指示対応) ・面接合格者への内定連絡(TEL)※社員と分担しおこなう ・募集店舗・部署への連絡(メール) ・各種稟議、決裁書類… 詳しく読む
ＮＥＷ 転職エージェント 転職お祝い金あり
主要都市に150店以上、自社ECサイトを通じレディースアパレルの人気ブランドを多数展開する企業です。 人事労務課は部門4課の中で最大、質の高い人事サービス・エンゲージメント向上を期待されています。 今までのご経験を活かし、日々の業務の効率化や刷新、更に質の高いサービス提供を目指し、一緒にチャレンジしていただけるような柔軟性/行動力のある方からの… 詳しく読む
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グラニフはTシャツや雑貨をはじめとした様々なグラフィックアイテムを通じて、 あらゆる人が自分らしく、 豊かになる暮らしを提案するブランドです。 当社はグラフィック体験をお客様へお伝えするうえで、店舗を重要な接点と捉えています。 店舗プロモーションは店舗にてよりお客様に楽しんでいただく販促計画を立案、実行し、 新しい体験価値を創造するお仕事で… 詳しく読む
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<1名急募>社内のバックオフィス業務全般をご担当いただくポジションです。(経理・広報以外) 業務範囲は採用・労務・総務と多岐に渡りますが、一般的な事務スキルをお持ちの方なら大歓迎＼(^o^)/ 設立12年を迎えさらなる組織づくりの強化が求められるフェーズということもあり、積極的にチャレンジができる環境です!社員メンバーも気さくなメンバーが多… 詳しく読む
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素的センスと遊びゴコロでお客様の世界を広げ、生活文化のスタンダードを創造し続ける会社です。 「遊びのデザイン」をコンセプトに掲げ、カジュアルマインドでファッションとライフスタイルを提案するブランドを提供している当社にて、社内SEをお任せいたします。スキルに応じてプロジェクトのリーダーやマネジメントもお任せしたいと考えております。 【詳細】 … 詳しく読む
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素的センスと遊びゴコロでお客様の世界を広げ、生活文化のスタンダードを創造し続ける会社です。 【主な業務】 (1)研修の企画運営(メイン/9割) ・各種研修の企画、内容のブラッシュアップ ・各種研修の運営(毎月1、2回程度実施予定) 新卒・第二新卒向けビジネスマナー研修、販売員としての心得を学ぶ店舗スタッフ向け研修 理念研修、マネ… 詳しく読む
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転職お祝い金あり
採用戦略から媒体選定、面接まで一連をお任せします。 あなたのアイディアでぜひ改善をしていってください。ゆくゆくは、採用企画も一緒に担っていただきたいと思います。 ■中途採用全般 ・媒体選定 ・要件定義、求人作成 ・効果測定の分析 ・応募者対応(書類選考、面接調整) ・面接官対応、会社説明 ・内定後、入社後のフォロー など ※状… 詳しく読む
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インポートブランドを取り扱うアパレル専門商社にて総務職の募集 【業務内容】 ・貸し出し用スマートフォンやPCの設定やメンテナンス ・本社、店舗の電話回線やインターネット回線の導入 ・店舗出店における機材の準備 ・店舗出退店時の現地設営、撤収作業 ・office、Googleワークスペース、社内システム等におけるヘルプデスク ・ネッ… 詳しく読む
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『国内大手アパレル企業』採用担当スタッフの募集。 採用業務全般(新卒採用・中途採用業務をそれぞれ一部ずつ) をお任せいたします。 ※ご担当業務はご経験・適性をもとに検討させていただきますので、下記はあくまで一例です。 【仕事内容】 ■新卒採用 ・新卒採用戦略立案(次年度の採用人数・募集要項 など) ・新卒の採用活動業務全般(応… 詳しく読む
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【具体的な業務】 ・人事方針の解釈と適用に関して、従業員にアドバイス ・すべての部門およびストアと連携し、求める人材の採用を推進、採用効率を評価・改善 ・従業員からの問い合わせに対し、解決策に対する適切なアドバイスを行い、実現をサポート ・人事・総務・労務に関する窓口として、人事方針の職場への理解・浸透を推進 ・労使関係や関連する雇用法令… 詳しく読む
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ヤングレディスファッションを提供しているアパレル企業での採用担当を募集致します。 25卒の選考、26卒インターン企画など、複数業務をメイン担当として実行できる方を求めております。 また新しい企画など一緒にチャレンジし実行していただけるような柔軟性/行動力のある方からの応募をお待ちしております。 【具体的な業務】 ◆新卒採用業務全般 … 詳しく読む
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ジュングループの採用/人材開発業務を担当していただきます。 【業務内容】 ・新卒採用/ショップスタッフ採用/本社内勤採用の計画、立案、実行を行ない、 ご入社後のサポートまでを担当します。 ※挨拶や笑顔が素敵で、応募される方から憧れの対象となる人材 ※会社の広告塔として採用を行うと共に、人の気持ちを理解でき、現場の課題を戦略的に整理・対… 詳しく読む
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持続可能な社会の実現に貢献できるよう、グループ全社の活動をリード・サポートいただきます。 取り組みの社内浸透をはかるためにも知識と行動力を持ち合わせた方を求めており、 ご経験に応じて幅広く業務をお任せする予定です。 ■具体的な業務 ・サステナビリティに関するメッセージ発信や、社員の意識啓発などグループ全体としてのサステナビリ… 詳しく読む
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