阪急三番街のアパレルのコロナ対策の派遣社員 / 転職エージ... | ガールズウーマン
日本最大級、憧れのアパレル求人1,800ブランド以上
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株式会社ジュン
＝＝★「ROPE' PICNIC」★＝＝ 普遍的なフレンチシックのアイテムを、ROPÉ PICNICのフィルターを通し、 デザインやシルエットに“ちゃんとかわいい”エッセンスを 落とし込んだファッションを提案するROPÉ PICNIC。 ROPÉ PICNICがあなたのかわいい毎日を後押しします。 =★ 仕事内容 ★= ・コーディネ… 詳しく読む
株式会社TSI
①接客・販売 一人一人のお客様のタイプに合わせた接客を心がけています。 店舗としての売り上げ目標達成に向けて、仲間を信頼し合いチーム一丸となって取り組むため、個人ノルマは設けていません。 ②商品管理、品出し ③VMD対応、ディスプレイ替え 《店長・サブ店長》 店舗運営/スタッフ育成/顧客管理/売り上げ向上立案etc◆一人ひとりの得意… 詳しく読む
ＮＥＷ
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オシャレをするのが好きな方、大募集! 大人気アパレルブランドで販売のお仕事! ファッションのセンスを磨きながら働きませんか◎ 【仕事内容】アパレルの接客販売、その他付帯業務全般 具体的に… ・1対1の接客 ・レジ ・在庫管理、整理 ・商品の陳列、補充 ・PC入力業務 ・店内の清掃 など 【期間】12月～長期 【勤務… 詳しく読む
ＮＥＷ
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レディースアパレルの店頭接客販売のお仕事です。接客販売を中心に、商品整理等をお願いします お仕事内容 ・1対1の接客(商品説明やご提案) ・レジ ・在庫管理、整理 ・商品の陳列、補充 ・店内の清掃 など 最初は「いらっしゃませ」の声かけや裏方のお仕事を中心に商品やシステムに慣れていただくサポート業務などできることからスタート… 詳しく読む
ＮＥＷ
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プライベートとお仕事を両立! 大人の遊び心をちりばめたオシャレデザイン 「コラージュ ガリャルダガランテ」でアパレル販売のお仕事◎ 【仕事内容】アパレルの接客販売、その他付随する業務 具体的に… ・販売対応 ・レジ対応 ・ストック管理 ・顧客管理 ・清掃 など 【期間】即日～長期 【勤務地】阪急三番街 週2～OK… 詳しく読む
ＮＥＷ
「ロッサ 阪急三番街」で販売サポートのお仕事です! 販売員経験がある方、ブランクがある方歓迎! 在職中の方のご応募もOKです。 仕事内容 ・接客販売 ・レジ、ラッピング ・バックルームでの在庫管理、整理、軽作業 ・商品の陳列 ・店内の清掃 など 販売ノルマなし、長期で働きたい方は積極的に正社員登用! 残業時間や休日… 詳しく読む
ＮＥＷ
アパレルの接客販売(商品の説明やご案内)をお任せ! 最初は「いらっしゃませ」の声かけや商品の陳列やストック整理などできることからスタート! ・早番の方は開店準備(店内のお掃除、レジ準備、朝礼) ・遅番は閉店作業、レジ締め作業 大手出版社が運営する公式通販サイトのリアルショップでアパレルほかシューズやバッグ、アクセサリーなどをお… 詳しく読む
ＮＥＷ
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接客、フィッティングへのご案内、色・サイズ違いのアイテム探し、レジ業務等。先輩がしっかりサポートしてくれるので未経験でも安心!社員割引制度ありで私服との組み合わせもOK! 勤務地最寄り駅:大阪梅田駅 期間:長期/開始日はご相談ください 経験よりも人物重視!お客様とお話しすること・お洋服が大好きな方…!お待ちしております♪『 nap… 詳しく読む
ＮＥＷ
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株式会社iDA
「グリーンレーベルリラクシング」でアパレル販売のお仕事! 最初は「いらっしゃませ」の声かけや裏方のお仕事を中心にスタート! 商品やシステムに慣れていただくサポート業務など、できることから始めましょう◎ 【仕事内容】アパレルの接客販売、その他付随する業務全般 具体的に… ・1対1の接客(商品説明やご提案) ・レジ ・在庫管理、整理 … 詳しく読む
ＮＥＷ
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セレクトアパレルを展開する「ルージュヴィフラクレ」で販売のお仕事です! 具体的には ・1対1の接客(商品説明やご提案) ・レジ ・在庫管理、整理 ・商品の陳列、補充 ・店内の清掃 など 「こんなお店!」 販売ノルマはありません。 お客様は20～50代と幅広く、様々なお客様と会話を楽しみながらお仕事できます。 … 詳しく読む
ＮＥＷ
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未経験歓迎!幅広い年齢層から愛されるキレイ目アパレルブランド◎ 【店舗】阪急三番街 【開始時期】長期スタッフ募集!※開始日ご相談ください。 【制服】社販制度あり ブランド内で気に入るお洋服をご購入下さい(40%オフで購入OK!) 大手アパレル会社にてセールスタッフ大募集!フォロー体制がしっかり整っていますので販売がはじめての方でもO… 詳しく読む
株式会社TSI
①接客・販売 一人一人のお客様のタイプに合わせた接客を心がけています。 店舗としての売り上げ目標達成に向けて、仲間を信頼し合いチーム一丸となって取り組むため、個人ノルマは設けていません。 ②商品管理、品出し ③VMD対応、ディスプレイ替え 《店長・サブ店長》 店舗運営/スタッフ育成/顧客管理/売り上げ向上立案etc◆一人ひとりの得意… 詳しく読む
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