3ページ目 北海道のアパレルの販売職の研修ありの派遣社員 ... | ガールズウーマン
日本最大級、憧れのアパレル求人1,800ブランド以上
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〈仕事内容〉 ・接客、販売 ・店頭、バックストックの商品整理 ・レイアウト、ディスプレイ ・SNSなどを使った販売促進、ショッププレス ・店内清掃 など ✓店頭では基本的にショップ内で取り扱っている商品を身につけていただきます。 お客様にトゥモローランドのイメージを伝えられるようなスタイリングをしてみてくださいね☆ ✓当社は… 詳しく読む
株式会社マッシュスタイルラボ
◆お仕事内容 接客・販売 金銭授受 ▼状況に応じて下記業務もお任せしております シフト管理 予算・売上等の数値管理 在庫管理 スタッフ育成 店舗VMD SNS運用(店舗ブログ) 展示会・店長会等への参加◇◆販売や接客にブランクがある方でもご安心ください◆◇ 運営するマッシュグループはファッション・コスメ・フード・スポーツ・EC・不動産など 幅… 詳しく読む
株式会社マッシュスタイルラボ
◆◇SHOP STAFF◇◆ 接客・レジ・商品のお包みを担当制にしていますが、何より接客マナーを大切にしています。 店長は、スタッフのマネジメントや教育、売上管理、在庫管理、ディスプレイやレイアウト構成までお任せします。責任のある大変なお仕事ですが、やりがいもあるお仕事です! (三井アウトレットパーク札幌北広島店ではSNIDEL・gelato pi… 詳しく読む
株式会社マッシュスタイルラボ
◆◇SHOP STAFF◇◆ 接客・レジ・商品のお包みを担当制にしていますが、何より接客マナーを大切にしています。 店長は、スタッフのマネジメントや教育、売上管理、在庫管理、ディスプレイやレイアウト構成までお任せします。責任のある大変なお仕事ですが、やりがいもあるお仕事です! (三井アウトレットパーク札幌北広島店ではFRAY I.D・SNIDEL・… 詳しく読む
株式会社マッシュスタイルラボ
◆◇SHOP STAFF◇◆ 接客・レジ・商品のお包みを担当制にしていますが、何より接客マナーを大切にしています。 店長は、スタッフのマネジメントや教育、売上管理、在庫管理、ディスプレイやレイアウト構成までお任せします。責任のある大変なお仕事ですが、やりがいもあるお仕事です! (三井アウトレットパーク札幌北広島店ではLILY BROWN・SNIDE… 詳しく読む
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株式会社マッシュスタイルラボ
◆◇SHOP STAFF◇◆ 接客・レジ・商品のお包みを担当制にしていますが、何より接客マナーを大切にしています。 店長は、スタッフのマネジメントや教育、売上管理、在庫管理、ディスプレイやレイアウト構成までお任せします。責任のある大変なお仕事ですが、やりがいもあるお仕事です! ◆◇経験者優遇◇◆ 新しいお店の店長や、お店の運営を担う重要な役割を担… 詳しく読む
株式会社マッシュスタイルラボ
◆◇SHOP STAFF◇◆ 接客・レジ・商品のお包みを担当制にしていますが、何より接客マナーを大切にしています。 店長は、スタッフのマネジメントや教育、売上管理、在庫管理、ディスプレイやレイアウト構成までお任せします。責任のある大変なお仕事ですが、やりがいもあるお仕事です! (三井アウトレットパーク札幌北広島店ではFRAY I.D・SNIDEL・… 詳しく読む
株式会社マッシュスタイルラボ
◆◇SHOP STAFF◇◆ 接客・レジ・商品のお包みを担当制にしていますが、何より接客マナーを大切にしています。 店長は、スタッフのマネジメントや教育、売上管理、在庫管理、ディスプレイやレイアウト構成までお任せします。責任のある大変なお仕事ですが、やりがいもあるお仕事です! (三井アウトレットパーク札幌北広島店ではSNIDEL・gelato pi… 詳しく読む
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株式会社マッシュスタイルラボ
*Mila Owen* の店舗スタッフ募集です!! ◆◇SHOP STAFF◇◆ 接客・レジ・商品のお包みを担当制にしていますが、何より接客マナーを大切にしています。 店長は、スタッフのマネジメントや教育、売上管理、在庫管理、ディスプレイやレイアウト構成までお任せします。責任のある大変なお仕事ですが、やりがいもあるお仕事です! ◆◇未経験歓迎… 詳しく読む
株式会社TSI
①接客・販売 一人一人のお客様のタイプに合わせた接客を心がけています。 店舗としての売り上げ目標達成に向けて、仲間を信頼し合いチーム一丸となって取り組むため、個人ノルマは設けていません。 ②商品管理、品出し ③VMD対応、ディスプレイ替え 《店長・サブ店長》 店舗運営/スタッフ育成/顧客管理/売り上げ向上立案etc◆一人ひとりの得意… 詳しく読む
株式会社TSI
①接客・販売 一人一人のお客様のタイプに合わせた接客を心がけています。 店舗としての売り上げ目標達成に向けて、仲間を信頼し合いチーム一丸となって取り組むため、個人ノルマは設けていません。 ②商品管理、品出し ③VMD対応、ディスプレイ替え 《店長・サブ店長》 店舗運営/スタッフ育成/顧客管理/売り上げ向上立案etc◆一人ひとりの得意… 詳しく読む
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