BRAND REVALUE(ブランドリバリュー) (経営/管理/事務)の正社員求人募集 | アパレル求人・バイトのガールズウーマン
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ミカタサポートとは？
全国で店舗拡大をしているブランドリユース店の「BRING」・「BRAND REVALUE」。
弊社を代表する2屋号のフランチャイズ（FC）事業のバックオフィスサポートをお任せいたします。
【主な業務内容】
・FC加盟検討中のお客様への対応
・資料請求いただいた方への資料発送・簡単な電話応対 ※営業などはございません
・データ入力、管理
・各種請求書の発行・送付
単なる入力作業だけでなく、FC加盟を検討されている方との「最初の接点」となる大切なお仕事です。
明るく丁寧な対応が、ブランドの成長に直接つながります。
【ポイント】
・PCスキル～電話対応など、イチからバックオフィスのスキルが身につきます。
・髪色・髪型・ネイル・服装はすべて自由。オンもオフも自分らしいスタイルで働けます。
・完全週休2日制（土日祝休み）で、プライベートも充実！
・20代～30代が多く在籍する活気ある環境です！
・大崎駅、五反田駅からアクセス良好◎新築の綺麗なオフィスで働けます。
【残業時間】
所定労働時間を超える労働の有無：有（月平均約15時間/2025年4月～12月配属想定先部署実績参照）
＜変更の範囲＞適性に応じて、社内の業務全般
＜受動喫煙防止措置＞屋内原則禁煙
■ 選択休日制
毎月の休日数は、その月の「土日祝」の合計日数と同日数となります。
※従業員本人が希望を反映した月間シフトカレンダーを作成し、前月末日までに上長承認をもって決定します
※法令に基づき、週1日以上の休日は必ず設定いただきます（就業規則に基づき運用）
※業務上の都合により、事前に通知した上で休日を別日に振り替えていただく場合があります
■ 夏季休暇（3日）
■ 冬期休暇（3日）
■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ 産休・育休（法令に準じる/男性取得実績あり）
■ 介護休業（取得実績あり）
■ 有給休暇（入社後6ヶ月で付与）
【給与補足】
■賞与：年2回（業績連動型賞与）
※入社時期や評価算定期間の在籍状況により、初回支給額が変動または支給対象外となる場合があります
■給与改定：年1回
※毎年5月に人事考課に基づき、成果を給与に反映します。
※評価内容によっては現状維持や降給となる場合もございます。
■昇降格：随時
※人事異動や職務の変更、昇降格があった場合は、5月以外にも随時給与改定を行います。
■交通費支給：支給上限月額35,000円
【雇用形態】 正社員
■契約期間：定めなし
【試用期間】
試用期間の長さ：3ヶ月
給与条件：本採用時と同様
総労働時間：本採用時と同様
固定残業：本採用時と同様
■各種社会保険完備（健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険）
■交通費支給（支給上限月額35,000円）
■奨学金代理返還制度（規定あり）
■社員紹介制度（規定あり）
■ウェルカムランチ補助制度
■ピアボーナス制度
■お誕生日ギフト
■社員割引制度（規定あり）
■表彰制度
■部活動補助制度
【勤務地補足】
（雇入れ直後）本社 東京都品川区東五反田２丁目２２−９ 住友不動産大崎ツインビル西館 3・4階
（変更の範囲）天王洲オフィス(東京都品川区)、南千住ロジスティクスセンター(東京都荒川区)、および全国の事業所、店舗
出向：なし
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