Chrome Hearts/Supreme/LOUIS VUITTONに毎日触れながら、 “その価値を理解し、伝える”販売×SNSの仕事。

応募条件

▍応募条件
・学歴不問
・未経験/第二新卒歓迎！

▍歓迎条件
・自ら行動し、目標を達成する意欲がある方
・前向きで、変化に柔軟に対応できる方
・ファッションに強い関心があり、探求心を持っている方
・プロフェッショナルとして、常に高い水準を目指す方

＃当社ではミッション・バリューを大切にしています。
共感をもって働くメンバーばかりなので、ぜひHPをご確認ください！

給与

月給￥263,500〜 月給：263,500円～ 　基本給：201,900円～ 　職務手当（固定残業時間30時間分）：46,800円～ 　休日差分手当：14,800円～ ※ 経験年数及び実績、前職給与額を考慮し決定 ※ 30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

勤務時間

標準勤務時間帯 11:00～20:00　（実働8時間／休憩1時間） 始業時刻は8時～12時の間で、終業時刻は始業時刻から9時間後の間で定める。（労働基準法第34条に定める休憩時間を取得するものとする）

職種

販売職　/　VMD　/　バイヤー

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雇用形態

正社員

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勤務地

東京都品川区東五反田２丁目２２−９
住友不動産大崎ツインビル西館 3・4階  (地図)

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最寄駅

大崎駅 徒歩7分、五反田駅 徒歩10分

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勤務開始日

応相談

就業期間

3ヶ月以上（長期）

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就業時間

フルタイム

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STAYGOLDは、「Relationships for Well-being　ひとつのモノ、ひとつの想いを大切に豊かな社会を創る」を企業理念に掲げ、リユース文化の発展を通じて、物心共に豊かな社会の実現を目指し、リユースが日常の中に溶け込む未来を築くことを使命としています。

▍業務詳細
バイヤー職として、以下の業務を担当していただきます。
■買取・査定
└お客様の想いが詰まった大切なお品物を預かり、査定・真贋確認
■査定価格を踏まえた商談
└お持ち込みの想いや背景等をお伺いし、交渉
■接客販売
└お客様のニーズに寄り添った商品提案・接客を実施
■Instagram・TikTokを用いたSNS運用
└アルゴリズムや顧客傾向を考慮し、SNSで発信・運用
■ディスプレイや売上・商品管理
└店舗に裁量があるため、自らで売り場を構成。
売上数値を見ながら、最適な商品陳列・動線確保などを実施。

▶取り扱いブランド
CHROME HEARTS、CHANEL、LOUIS VUITTON、Van Cleef & Arpels、HERMES
SUPREME、NIKE、BALENCIAGAなど

▍キャリア
■年功序列を廃し、努力と実績を正当に評価する環境を整えています。
■未経験中途半年で店長に昇格した事例があるように、実力次第でスピーディなキャリアアップも可能です。
■バイヤーから営業企画課や真贋査定課へのキャリアチェンジした社員もおり、多彩なキャリアパスが用意されています。

＜変更の範囲＞適性に応じて、社内の業務全般

【就業場所】
上記記載の住所は本社住所
＜雇い入れ直後＞
BRING 関東エリアの店舗
・BRING渋谷店
・BRING渋谷ANNEX店
・THRIFTCLOSET幕張店
・BRING有楽町マルイ店
・BRING横浜ビブレ店
・BRING原宿店
・BRING大宮店
・OneStyle原宿店
・OneStyleプロペラ通り店
・AWESOME原宿店
・AWESOME高円寺店
・BRING新宿店
・OneStyle新宿店
・BRING:RED新宿東口店
・買取センター（郵送）

↓↓年内オープン予定！！↓↓
■BRING中目黒店
■AWESOME下北店

＜変更の範囲＞
本社(東京都品川区)、天王洲オフィス(東京都品川区)、南千住ロジスティクスセンター(東京都荒川区)および全国の事業所、他系列店舗

【キャリア】
■年功序列を廃し、努力と実績を正当に評価する環境を整えています。
■未経験中途半年で店長に昇格した事例があるように、実力次第でスピーディなキャリアアップも可能です。
■バイヤーから営業企画課や真贋査定課へのキャリアチェンジした社員もおり、多彩なキャリアパスが用意されています。

休日は月度の日曜日及び土曜日の合計日数とし、月間勤務シフトで従業員ごとに定めるものとする
所定労働時間を超える労働の有無：有（月平均約14時間／2025年4月～12月配属想定先部署実績参照）

【休日・休暇】
週休2日 シフト制

■夏季休暇（3日）
■冬期休暇（3日）
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産休・育休（法令に準じる/男性取得実績あり）
■介護休業（取得実績あり）
■有給休暇（入社後6ヶ月で付与）

■営業報酬：年4回（業績連動型）
※入社時期や評価算定期間の在籍状況により、初回支給額が変動または支給対象外となる場合があります
■給与改定：年1回
※毎年5月に人事考課に基づき、成果を給与に反映します。
※評価内容によっては現状維持や降給となる場合もございます。　
■昇降格：原則年1回
※人事異動や職務の変更、昇降格があった場合は、5月以外にも給与改定を行う場合があります。

■交通費支給：支給上限月額35,000円

【福利厚生・制度】
■各種社会保険完備（健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険）
■交通費支給（支給上限月額35,000円）　
■奨学金代理返還制度（規定あり）
■社員紹介制度（規定あり）
■ウェルカムランチ補助制度
■ピアボーナス制度
■お誕生日ギフト
■社員割引制度（規定あり）
■表彰制度
■部活動補助制度

【受動喫煙防止措置】
有り：屋内原則禁煙

【契約期間】
定めなし

【試用期間】
3ヶ月：試用期間中の条件に変更なし

会社名

株式会社STAYGOLD

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ブランド名

BRING

事業内容

アパレル・アクセサリー・ハイブランド品・貴金属買取/卸売/小売事業

ブランド概要

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