Yohji Yamamoto POUR HOMME(ヨウジヤマモト プールオム)   阪急MEN'S TOKYO
株式会社ヨウジヤマモト

応募条件

《職種・業界未経験者、第二新卒歓迎！》
■高卒以上
└その他に特別なスキル・経験は必要ありません。

【こんな方はぜひご応募ください】
・ファッションが好き、モード系の服が好き
・友達に服のアドバイスをよくしている
・人と話したり、接したりすることが好き
・『YOHJI YAMAMOTO』が好き、着てみたいと思っている
・アパレルの販売経験がある
・ホテルや雑貨屋などで接客経験がある

給与

時給￥1,100〜

月給￥206,000〜 大卒以上【正社員登用時】※月20時間分（2万7150円）のみなし残業代を含みます。

月給￥204,000〜 高校・専門・短大卒【正社員登用時】※月20時間分（2万6850円）のみなし残業代を含みます。

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勤務時間

シフト制（実働7.5時間、休憩1.5時間） 【シフト例】9：30～18：30 ／11：15～20：15　※店舗・時期によって異なります。 ※残業は月10時間程度と少なめ。プライベートの時間を大切にしながら無理なく働くことができます。

職種

販売職

雇用形態

アルバイト・パート　/　正社員

勤務地

東京都千代田区有楽町2-5-1
阪急MEN'S TOKYO  (地図)

最寄駅

日比谷、有楽町駅 徒歩1分、銀座、銀座一丁目駅

勤務開始日

応相談

就業期間

3ヶ月以上（長期）

就業時間

フルタイム

＼ブランドの世界観を広めるポジション／
各店舗にて、お客様へのコーディネート提案などをご担当いただきます。スタッフ全員でお客様をおもてなしする「チーム接客」が特徴。未経験者でも安心です。

＜仕事内容＞
□接客・販売
お客様と1対1でじっくり会話する接客スタイル。ブランドのコンセプトや素材のこだわりなどを伝えながら、コーディネートを提案して一着一着丁寧に試していただきます。

□商品・ディスプレイ変更
お仕事に慣れてきたら、「どのアイテムの、どの色をディスプレイするか」といった店舗づくりのアイデアも出せるようになります。※その他、在庫管理や店内清掃も担います。

＜お客様について＞
お客様の特徴はブランドや店舗の立地によって異なりますが、卒業式・成人式・結婚式・パーティーなどのイベント時に着る服を探している方も多いです。

＜組織について＞
1店舗あたりのスタッフ数は3～8名。中途と新卒の割合は4：6程度です。平均年齢は32歳で、20代～60代の幅広い年齢層が活躍しています。ほとんどの店舗に、20年～30年活躍しつづけるベテランスタッフが在籍。チーム形式の接客スタイルなので、未経験でも安心して始めることができます。


＜キャリアについて＞
「サブ店長」→「店長」とキャリアアップすることが可能。早ければ入社3年でサブ店長、4～5年で店長となっている人もいます。なお、レディースブランドを展開する約70店舗では、全店舗で女性が店長を務めています。

■給与改訂年1回（評価制度あり）
■賞与年2回（6月・12月）
└昨年度支給実績2回
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（1ヶ月定期代：上限5万円）
■時間外手当（超過分）
■役職手当
└店長手当：月5万円、サブ店長手当：月2万円
■出張手当
■報奨金制度（月1回）※条件あり
■社員割引制度
■制服貸与制度
└春・夏、秋・冬のコレクションからそれぞれ最大35万円以上の制服を支給。トップスからシューズまで、全身の最新コーディネートをご用意します。
■退職金あり（勤続3年以上）
■育児時短勤務制度
■海外研修

◎女性管理職登用実績あり

【給与】
みなし残業超過分は別途支給
スキル・経験などを考慮の上、当社規定により優遇いたします。

【社員の長期的な活躍のために】
ライフスタイルの変化があっても無理なく働ける環境を整備。産休や育休の取得実績は多く、ほぼ全員が職場復帰しています。そのような当社では、全国で多数の女性店長が活躍中。60代になった今も現役のスタッフもいます！

【休日・休暇】
■月8～10日（シフト制）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休（取得・復帰実績多数）
◎夏期休暇、冬期休暇など、連続休暇の希望も相談できます！

会社名

株式会社ヨウジヤマモト

ブランド名

Yohji Yamamoto POUR HOMME

ブランド概要

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