注目ポイント
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【魅力】
グラフィックブランドとしての新たなアパレル像を一緒に作りませんか?
洋服そのものを絵画を描くようなキャンバスとして考え、グラフィックをアパレルプロダクトに落とし込んでいきます。
キャンバスに合う最適なグラフィックを選び、のせていきます。
従来のカットソー中心の商品構成からニット、アウターなどのアイテムまで拡大中です。
商品の構築はグラフィックデザイナーと生産管理担当と連携して進行します。
株式会社グラニフ グラニフ企画デザイナー で 企画・デザイナー を 募集開始!【正社員】(デザイナー)の転職エージェント求人募集 | アパレル求人・バイトのガールズウーマン
株式会社グラニフ グラニフ企画デザイナー で 企画・デザイナー を 募集開始!【正社員】
ユニセックスデザイン中心(一部1部ウィメンズ)のカットソー、ニット、シャツ、アウター、ボトムの企画
主な業務は下記の通りです。
・ 商品企画考案(オリジナル、コラボレーション)
・ 指示書、コラボレーション申請書作成
・ グラフィックアレンジ
・ 素材選定
・ サンプル(作成、確認、コメント)
・ 情報収集と分析
・ 商品情報入力
・ メーカーとの見積もり交渉
・ 商品を作り上げていくためのブランドの担当者や生産担当者との様々なやり取りやミーティングへの参加
【魅力】
グラフィックブランドとしての新たなアパレル像を一緒に作りませんか?
洋服そのものを絵画を描くようなキャンバスとして考え、グラフィックをアパレルプロダクトに落とし込んでいきます。
キャンバスに合う最適なグラフィックを選び、のせていきます。
従来のカットソー中心の商品構成からニット、アウターなどのアイテムまで拡大中です。
商品の構築はグラフィックデザイナーと生産管理担当と連携して進行します。
【福利厚生】・各種社会保険完備(健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金)
・私服勤務OK
・交通費手当 会社規程に基づき支給します(上限100,000円)
・残業手当 固定残業代制、超過分別途支給
・定期健康診断(年1回)
・インフルエンザ予防接種補助
・結婚出産祝金
・社員割引制度
・在宅勤務制度
・定年:60歳(再雇用あり)
【休暇規定】・ 年間休日123日
・ 変形労働時間制
・ 慶弔休暇
・ 有給休暇
・ 産前産後休暇
・ 育児休暇
・ リフレッシュ休暇
・ 教育訓練休暇
【賞与規定】年1回
【昇給規定】年1回