株式会社フォーピープル

応募条件

【必須条件】
・小売業界での複数店舗の管理経験のある方
・マネジメント経験のある方
・グラニフのデザイン、商品にご興味をお持ちの方

【歓迎条件】
・アパレル雑貨業界で10店舗程度のスーパーバイザー、エリアマネージャー経験のある方

【求める人材】
・ユーザーにフォーカスし本質的な価値を考え抜ける方
・変化を恐れずチャレンジができる方、チームをチャレンジに導ける方
・スピードにこだわり、行動できる方
・多様性を尊重し、最高のチームを目指せる方

給与

月給￥354,167〜￥396,667 【固定残業代の有無、内容の明示】月給 304,100 円～ 340,600 円 (うち固定残業を除く基本給 255,100 円～ 285,800 円) (うち固定残業代 49,000 円～ 54,800 円) ※スキル・経験などを考慮の上、決定いたします ※固定残業制:時間外労働の有無に関わらず、25時間相当分の時間外手当を含みます 固定残業時間(25時間/月)を超える時間外労働分、深夜労働分にかかる割増賃金分は上記に加えて支給します

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勤務時間

変形労働時間制　　想定労働時間163時間/月 【シフト例】 ・9:00～18:30　(休憩90分) ・10:00～19:30　(休憩90分) 時間外労働;有り 固定残業制　25時間 月間25時間を超える時間外労働分、深夜労働分にかかる割増賃金

職種

スーパーバイザー

雇用形態

転職エージェント

勤務地

東京都渋谷区
 (地図)

最寄駅

原宿、明治神宮前〈原宿〉駅

勤務開始日

応相談

グラニフはTシャツや雑貨をはじめとした様々なグラフィックアイテムを通じて、
あらゆる人が自分らしく、 豊かになる暮らしを提案するブランドです。
店舗はお客様と直接つながる重要な場所です。いつ来ても、ここちよいグラニフ体験が楽しめる店舗運営を一緒に作り上げていくメンバーを募集します。

【お仕事】
グラニフ実店舗の運営責任者として下記業務を行っていただきます。
担当店舗数8～10店舗　マネジメント人数は60名程度
・担当エリアの販売計画策定
・担当エリアの店舗管理(売上・在庫)
・店長の人材育成・配置・異動提案
・店長の人事管理(予備評価含む)・指導・育成
・担当エリアの店舗巡回および動向チェック
・店舗の問題点・改善点の洗い出し、改善指示
・施設営業との協働・対応
・新店オープン・催事運営

【魅力】
お客様がグラニフを知るきっかけの多くが店舗での購入体験です。
店舗における体験価値の向上がブランドにとってとても重要になります。
店舗でどのような体験をしていただくか、そのためにどのようなことを行っていくか、を具体的に考え、チームを動かしていくことが仕事の魅力です。
お客様の反応を直に感じていただける店舗が強いブランドだからこそ、やりがいがあります。

【福利厚生】・各種社会保険完備(健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金)
・私服勤務OK
・交通費手当　会社規程に基づき支給します(上限100,000円)
・残業手当　固定残業代制、超過分別途支給
・定期健康診断(年1回)
・インフルエンザ予防接種補助
・結婚出産祝金
・社員割引制度
・在宅勤務制度
・定年:60歳(再雇用あり)
【休暇規定】・ 年間休日123日
・ 変形労働時間制
・ 慶弔休暇
・ 有給休暇
・ 産前産後休暇
・ 育児休暇
・ リフレッシュ休暇
・ 教育訓練休暇
【賞与規定】年1回
【昇給規定】年1回

会社名

株式会社フォーピープル