注目ポイント
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【魅力】
お客様がグラニフを知るきっかけの多くが店舗での購入体験です。
店舗における体験価値の向上がブランドにとってとても重要になります。
店舗でどのような体験をしていただくか、そのためにどのようなことを行っていくか、を具体的に考え、チームを動かしていくことが仕事の魅力です。
お客様の反応を直に感じていただける店舗が強いブランドだからこそ、やりがいがあります。
株式会社グラニフ グラニフ店舗プロモーション で 店舗運営・SV・店舗開発 を 募集開始!【正社員】(スーパーバイザー)の転職エージェント求人募集 | アパレル求人・バイトのガールズウーマン
株式会社グラニフ グラニフ店舗プロモーション で 店舗運営・SV・店舗開発 を 募集開始!【正社員】
グラニフはTシャツや雑貨をはじめとした様々なグラフィックアイテムを通じて、
あらゆる人が自分らしく、 豊かになる暮らしを提案するブランドです。
当社はグラフィック体験をお客様へお伝えするうえで、店舗を重要な接点と捉えています。
店舗プロモーションは店舗にてよりお客様に楽しんでいただく販促計画を立案、実行し、
新しい体験価値を創造するお仕事です。
【お仕事】
店舗プロモーション業務を担当していただきます。
・市場調査・分析
・店舗情報管理 SEO対策
・店舗広告に関するプランニング
・施設内プロモーション企画、提案、実行
・個店イベントの企画、提案、実行
・スーパーバイザーとの協働・企画指導
・店頭プロモーション及び店頭販促の企画立案
・ノベルティの企画
・DM・POP・プロモーションのための小冊子企画
・予算管理
※新しいチャレンジができるチームです!キャリア形成の観点から上記以外の業務に携わることも可能です!
【魅力】
お客様がグラニフを知るきっかけの多くが店舗での購入体験です。
店舗における体験価値の向上がブランドにとってとても重要になります。
店舗でどのような体験をしていただくか、そのためにどのようなことを行っていくか、を具体的に考え、チームを動かしていくことが仕事の魅力です。
お客様の反応を直に感じていただける店舗が強いブランドだからこそ、やりがいがあります。
【福利厚生】・各種社会保険完備(健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金)
・私服勤務OK
・交通費手当 会社規程に基づき支給します(上限100,000円)
・残業手当 固定残業代制、超過分別途支給
・定期健康診断(年1回)
・インフルエンザ予防接種補助
・結婚出産祝金
・社員割引制度
・在宅勤務制度
・定年:60歳(再雇用あり)
【休暇規定】・ 年間休日123日
・ 変形労働時間制
・ 慶弔休暇
・ 有給休暇
・ 産前産後休暇
・ 育児休暇
・ リフレッシュ休暇
・ 教育訓練休暇
【賞与規定】年1回
【昇給規定】年1回