注目ポイント
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時代の価値観や社会の構造が超スピードで変化していく中、その先端を走る企業です。年齢も経験も様々ですが、会社やサービスに愛着があり、ベンチャーで活躍し自分自身も成長したいというモチベーションあるメンバーで構成されています。フラットで自由度の高い組織なので、担当業務を超えた意見がいつも飛び交い業務間の壁もありません。
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タレントD2Cアパレルブランドのを労務人事募集開始!
<1名急募>社内のバックオフィス業務全般をご担当いただくポジションです。(経理・広報以外)
業務範囲は採用・労務・総務と多岐に渡りますが、一般的な事務スキルをお持ちの方なら大歓迎\(^o^)/
設立12年を迎えさらなる組織づくりの強化が求められるフェーズということもあり、積極的にチャレンジができる環境です!社員メンバーも気さくなメンバーが多く、カジュアルにコミュニケーションを取る事ができますよ。
幅広くご経験を積みながら、強みを伸ばしたいという方はぜひご応募ください!
▼主な業務内容
※業務は一例です。ご経験のある分野から優先してお任せします。
【総務】
契約書等の書類管理
オフィス美化
電話対応
社内コミュニケーション施策
【採用】
求人作成
Wantedlyのストーリー作成
スカウト対応
応募者へのメッセージ対応
面接対応
【労務】
勤怠管理他社労士と連携した基本的な労務業務
時代の価値観や社会の構造が超スピードで変化していく中、その先端を走る企業です。年齢も経験も様々ですが、会社やサービスに愛着があり、ベンチャーで活躍し自分自身も成長したいというモチベーションあるメンバーで構成されています。フラットで自由度の高い組織なので、担当業務を超えた意見がいつも飛び交い業務間の壁もありません。
【福利厚生】・交通費支給
・社会保険、雇用保険、労災保険完備
その他にも、フィットネス制度やラーニング制度、ライブチケット購入費用を補助するエンタメ制度など、会社特有の充実した福利厚生を備えています。
【休暇規定】・土曜日、日曜日 完全週休二日制
・祝日
・年次有給休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
【賞与規定】半期ごとに個人目標・部門目標・全社目標の3軸で目標設定と評価を行っており、前期最大月給の2か月分、後期最大月給の3か月分を賞与として支給しています。 ご自身の成果が賞与としてしっかり反映される仕組みになっています。