【年収680万円~】アダバット(ワールドグループ)にてMDリーダーを募集!【ゴルフウェア】(MD)の転職エージェント求人募集 | アパレル求人・バイトのガールズウーマン
【年収680万円~】アダバット(ワールドグループ)にてMDリーダーを募集!【ゴルフウェア】
(株)アダバットは、百貨店を中心に、ゴルフウエア事業を行っており、
ファッション性と機能性を兼ね備えたメンズ・レディースの
ゴルフウエアブランド「アダバット」を展開しています。
今後は、現在の顧客を維持しながらも、今後の主顧客となる40~50代を中心ターゲットに見据え、
新生・アダバットに向けて、MDリーダーとして商品開発チームを牽引していただける方を募集します。
【募集する個人の職務内容】
・MD・開発チームの全体マネジメント
・ディレクター・企画会社との連携業務
・商品開発・MD設計業務
(店頭ヒアリング/型数設計/スケジュール作成(内見会・初期企画)/内見会設計/来シーズンアイテム別MD設計/品番表作成/展開MAP作成/月別マスター作成&落とし込み/素材検討&デザイン決定/スタイリング打ち合わせ/採番/メニュー表立ち上げ/サンプル検討/企て作成/期中企画立案/リピート判断&リピートメニュー表立ち上げ/期中判断&期中企画発足/OEM企画&発注/)
・生販管理
(コンテンツ業務計画策定/ローリング/追加判断/非稼動決定/セールオフ率決定)
・店舗課連動
(店舗動向確認/戦略共有/MAP修正会実施/店長への説明実施)
・EC連携業務
(商品コメント作成等)
・作成資料
(MDMAP/face control MAP/戦略シート/月次資料・店長会資料)
・その他、検討会・BR会議等、ブランド全体の業務への参加
・催事や販売支援等、イレギュラー業務への参加
福利厚生充実の大手アパレル企業にて、安定して働くことができます◎
【福利厚生】・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・社販制度
・定期健診
・育児休業制度
・育児短時間勤務制度
・こども看護休暇制度
・健康・こころのオンライン
・フィットネスクラブ
・マタニティタイム
・介護休暇制度
・キャリア応援休暇制度
・ライフサポート休暇制度
・定年制度(60歳)
・副業制度(申請必要・諸条件あり)
・退職金制度あり(諸条件あり)
【休暇規定】完全週休2日制
・年間休日120日以上
・年末年始休暇
・年次有給休暇 ※初年度/2日~10日/入社してすぐに付与/入社時期により按分、2年目15日
年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始(12/30~1/3)の合計日数とする。
各月の基本休日日数は、年間カレンダーにて特定する。
実際の休日は、勤務シフト表にて特定する。
【賞与規定】年1回(6月、業績による)
【昇給規定】年1回(6月)