株式会社フォーピープル

応募条件

【必須条件】
・SNS(特にInstagram)の運用経験　
・アパレルメーカーでの外部ECサイト経験

【歓迎条件】
・アパレルメーカーでの自社ECサイト経験

給与

月給￥291,667〜￥375,000 【所定労働時間を超える労働の有無、月平均】月5時間程度発生見込み(※【想定年収】には含まず、発生時は別途支給) 【裁量労働制の有無、内容の明示】裁量労働制なし 【固定残業代の有無、内容の明示】固定残業代なし

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勤務時間

9:00～17:45(原則) ■所定労働時間:8時間00分　休憩45分 ただし、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用し、平均勤務時間は1週40時間を超えない範囲内とする。 実際の始業、終業時刻及び休憩時間は勤務シフト表にて特定する。 ■コアタイム:無

職種

ECサイト運営

雇用形態

転職エージェント

勤務地

東京都港区
 (地図)

最寄駅

表参道駅

勤務開始日

応相談

<SNS運用>
■スタイルスナップ投稿(ご自身でも洋服を着用し、スタッフスナップに載って頂ける方)
※スタッフスタートの活用経験ある方歓迎
■インスタ運用

<ECサイト:自社ECサイトや、外部ECサイトの運営>
■サンプルの撮影、撮影方法やスタイリングのディレクション
■商品リコメンドテキスト登録、各種商品情報の登録、画像差し替え
■強化品番設定やトピックス配信
■初回商品在庫配分・商品在庫追加フォロー
■キャンペーン・クーポン申請、対象品番登録等の販促施策の各種設定
■ブランド・店舗ブログ&ニュースの運用

社員一人ひとりの働き方を柔軟に組み立てる「変形労働制」を採用。
業務効率と社員のライフステージに合わせた働き方の両立を目指しています。
また柔軟な「短時間勤務」制度、充実した「休暇」制度もあります。

【福利厚生】・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・テレワーク制度(週1程度推奨)
・社販制度
・定期健診
・育児休業制度
・育児短時間勤務制度
・こども看護休暇制度
・健康・こころのオンライン
・フィットネスクラブ
・マタニティタイム
・介護休暇制度
・キャリア応援休暇制度
・ライフサポート休暇制度
・定年制度(60歳)
・副業制度(申請必要・諸条件あり)
・退職金制度あり(諸条件あり)
【休暇規定】完全週休2日制
・年間休日120日以上
・年末年始休暇
・年次有給休暇　※初年度/2日～10日/入社してすぐに付与/入社時期により按分、2年目15日

年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始(12/30～1/3)の合計日数とする。
各月の基本休日日数は、年間カレンダーにて特定する。
実際の休日は、勤務シフト表にて特定する。
【賞与規定】年1回(6月、業績による)
【昇給規定】年1回(6月)

会社名

株式会社フォーピープル