株式会社フォーピープル

応募条件

【必須条件】
・新卒採用業務をメイン担当として3年以上実施したことがある方

【歓迎要件】
人材開発課は少数精鋭での運営の為、自発的に責任感を持って最後までやり遂げられる方を求めております。

・マルチタスクへの対応が可能な方
・自身の業務をやり切れる責任感がある方
・ファッションが好きで自身でもおしゃれに気を使っている方(選考する学生は、ファッションが大好きで応募される方なので、そこへの志向が合わないと厳しいです)

将来的に、新卒業務のみならず中途採用も携わりたいというような意欲的な方ですと尚希望します。

給与

月給￥335,833〜￥417,500 【所定労働時間を超える労働の有無、月平均】平均約14時間/月(部署により多少の差あり) 【固定残業代の有無、内容の明示】※月収31万円の場合　 基本給252,000円　 職務手当58,000円 (みなし残業30時間含む)

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勤務時間

9:30～18:30 (実働8時間) 休憩60分

職種

人事・総務

雇用形態

転職エージェント

勤務地

東京都渋谷区
 (地図)

最寄駅

広尾駅

勤務開始日

応相談

ヤングレディスファッションを提供しているアパレル企業での採用担当を募集致します。
25卒の選考、26卒インターン企画など、複数業務をメイン担当として実行できる方を求めております。

また新しい企画など一緒にチャレンジし実行していただけるような柔軟性/行動力のある方からの応募をお待ちしております。

【具体的な業務】
◆新卒採用業務全般
25卒の採用業務全般
・総合職の1次面接官
・それ以降の選考オペレーション～内定承諾
・新卒イベントの立案と実行(内定式・入社式・研修等)
・内定者離脱防止の対策企画～実行
・選考に関する事務業務全般
・求人媒体の運用26卒へのアプローチ

26卒へのアプローチ
・インターン企画～実行
・選考フローの実行
・選考業務

上記に付随する業務全般

感性とビジネスの両軸をバランス良く保ち、トレンドを発信するセンスある人材が多く活躍しています。若手が多く、活発な社風です。
風通しの良いのも特徴です。これまでのご経験を生かして、仲間たちと共に成長していきたいという方にフィットする企業です。
また、2022年度全社平均残業時間が約14時間/月(部署により多少の差はあります)でありワークライフバランスが取りやすく、産休育休も取得でき女性にとって働きやすい職場環境です。
在宅勤務、時差出勤も実施しています(職場の実状により多少の差はあります)。

【福利厚生】・雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険
・社員割引制度
・慶弔見舞金制
・育児休暇制度
・介護休暇制度

・通勤手当支給あり(実費支給　※MAX30,000円/月)
・在宅勤務手当　300円/日
・夜勤手当

・在宅勤務あり(月5日まで)
・時差勤務あり(最早始業時刻　7:30、最遅始業時刻10:30)
【休暇規定】・年間休日125日
・土/日/祝祭日
・夏季休暇(3日)
・冬季休暇(3日)
・有給休暇 ※正社員の有給休暇は、入社6か月後からの付与
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・介護休暇
【賞与規定】年2回
【昇給規定】年1回

会社名

株式会社フォーピープル