株式会社フォーピープル

応募条件

【必須 条件】
・PR業務経験者もしくはレディースアパレルでの店長(役職)経験者

【求める人物像】
下記当社クレドを体現できる方
1.志を高く持ち、チャレンジする
2.社会の一員である自覚を持つ
3.誠実・素直・謙虚である
4.顧客の期待に応える
5.チームワークを大事にする
6.結果にこだわる

給与

月給￥249,167〜￥357,500 【所定労働時間を超える労働の有無、月平均】全社平均約14時間/月(部署により多少の差はあります ) 【固定残業代の有無、内容の明示】※月収23万円の場合 基本給199,000円 職務手当31,000円(みなし残業20時間含む)

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勤務時間

9:30～18:30 (実働8時間) 休憩60分

職種

マーケティング/宣伝/販促

雇用形態

転職エージェント

勤務地

東京都渋谷区
 (地図)

最寄駅

広尾駅

勤務開始日

応相談

ブランドコンセプトは「Healthy sweet casual」。
程よいヘルシーさとチャーミングな抜け感に独自の“sweet”と“casualさ”をプラス。
常に新しいON、OFFスタイルを追求した大人可愛いリアルクローズを提案しているdazzlin事業部にて、PR/SNS担当の募集です。
ブランドの窓口としてPR活動を行う仕事です。

【具体的な業務内容】
●年間PR計画の立案から実行検証
●各種メディアやスタイリストへのリース対応や、展示会等でのコミュニケーション
●Visual Look撮影・スケジュール管理
●ご自身のSNS等の露出によるブランドの訴求や商品の紹介
●各種メディアでのプロモーションのための制作・企画業務(ウェブ・印刷物)
●ブランドオフィシャルスタッフ管理・育成
●インフルエンサー発掘
●上記関連業務に必要な資料作成　など

感性とビジネスの両軸をバランス良く保ち、トレンドを発信するセンスある人材が多く活躍しています。
これまでのご経験を生かして、仲間たちと共に成長していきたいという方にフィットする企業です。
また、2022年度全社平均残業時間が約14時間/月(部署により多少の差はあります)でありワークライフバランスが取りやすく、産休育休も取得でき女性にとって働きやすい職場環境です。
在宅勤務、時差出勤も実施しています(職場の実状により多少の差はあります)。

【福利厚生】・雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険
・社員割引制度
・慶弔見舞金制
・育児休暇制度
・介護休暇制度

・通勤手当支給あり(実費支給　※MAX30,000円/月)
・在宅勤務手当　300円/日
・夜勤手当

・在宅勤務あり(月5日まで)
・時差勤務あり(最早始業時刻　7:30、最遅始業時刻10:30)
【休暇規定】・年間休日125日
・土/日/祝祭日
・夏季休暇(3日)
・冬季休暇(3日)
・有給休暇 ※正社員の有給休暇は、入社6か月後からの付与
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・介護休暇
【賞与規定】年2回 (業績による)
【昇給規定】年1回

会社名

株式会社フォーピープル