株式会社フォーピープル

応募条件

【必須条件】
・店長のみの経験の方もOK(ただし、店長歴5年以下や小規模店舗の店長経験のみはNG)
・アパレルブランドでの経験は必須(雑貨・アクセサリーブランドでの経験のみはNG

給与

月給￥375,000〜￥416,667 【所定労働時間を超える労働の有無、月平均】月5時間程度発生見込み(※【想定年収】には含まず、発生時は別途支給) 【裁量労働制の有無、内容の明示】裁量労働制なし 【固定残業代の有無、内容の明示】固定残業代なし

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勤務時間

9:00～17:45(原則) ■所定労働時間:8時間00分　休憩45分 ただし、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用し、平均勤務時間は1週40時間を超えない範囲内とする。 実際の始業、終業時刻及び休憩時間は勤務シフト表にて特定する。 ■コアタイム

職種

スーパーバイザー

雇用形態

転職エージェント

勤務地

東京都港区
 (地図)

最寄駅

表参道駅

勤務開始日

応相談

ワールドグループの全国にある店舗(売上要改善店舗)へ一定期間(3ヶ月～6か月ほど)直接入店頂き、
店長もしくはSVとして、売上改善に向けた活動を行って頂きます。

▼具体的な売上改善に向けた活動
・担当店舗の課題抽出
・売上改善に向けた個店販売戦略の立案・実行
・店舗VMDプランの立案・実行
・店舗オペレーション改善に向けた立案・実行
・担当店舗の店長・メンバーの育成
・担当店舗のシフト戦略含めた人事戦略の立案・実行
・担当店舗のOMO戦略(アプリ・スタッフスタート・LINE等)の実行
・担当店舗のマーケット情報・競合店舗情報収集
・担当店舗の顧客情報分析と顧客戦略の立案・実行

社員一人ひとりの働き方を柔軟に組み立てる「変形労働制」を採用。
業務効率と社員のライフステージに合わせた働き方の両立を目指しています。
また柔軟な「短時間勤務」制度、充実した「休暇」制度もあります。

【福利厚生】・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・テレワーク制度(週1程度推奨)
・社販制度
・定期健診
・育児休業制度
・育児短時間勤務制度
・こども看護休暇制度
・健康・こころのオンライン
・フィットネスクラブ
・マタニティタイム
・介護休暇制度
・キャリア応援休暇制度
・ライフサポート休暇制度
・定年制度(60歳)
・副業制度(申請必要・諸条件あり)
・退職金制度あり(諸条件あり)
【休暇規定】完全週休2日制
・年間休日120日以上
・年末年始休暇
・年次有給休暇　※初年度/2日～10日/入社してすぐに付与/入社時期により按分、2年目15日

年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始(12/30～1/3)の合計日数とする。
各月の基本休日日数は、年間カレンダーにて特定する。
実際の休日は、勤務シフト表にて特定する。
【賞与規定】年1回(6月、業績による)
【昇給規定】年1回(6月)

会社名

株式会社フォーピープル