月給33万～35万確約★選べる『完全週休2日以上』or『7～12日休み』/仕事も、家族もどちらも大切に。ホワイト企業ランキング入賞サロン★【新店出店計画に伴い全店採用強化中】

応募条件

◆美容師免許保持者
◆店長経験またはスタイリスト経験のある方

＝大歓迎＝
●残業少なめ！家族との時間を大切にしたい【パパさん】
●時短OK！子育てしながらもしっかりキャリアを積みたい【ママさん】
●働き方のチェンジOK！ゆくゆくは結婚・出産したいけど美容師も続けたい【キャリア女性】

◇ブランクOK！30代・40代も活躍中
◇スタイリストの経験が無くてもOK
アシスタントの経験により「スタイリスト」としてのスタートでの入社実績もあり

給与

月給￥260,000〜￥585,000 ※詳しくは職場情報メリットをご覧ください。

勤務時間

9:30〜18:30／火曜定休

職種

美容師・美容室・ヘアメイク

美容師･美容室･ﾍｱﾒｲｸの求人を探す

雇用形態

正社員

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勤務地

茨城県取手市戸頭6-30-3-102
藤沢ビル3階  (地図)

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最寄駅

戸頭駅 徒歩2分

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勤務開始日

応相談

就業期間

3ヶ月以上（長期）

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就業時間

時間・曜日が選べる　/　フルタイム

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【 COVER HAIR 】
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『美容志』として”ずっとやり続けられる”ための環境づくりに⼒を⼊れています！
・技術、デザイン、接客力のスキルUP（高単価でリピート率の高いスキル）
・給与、福利厚生など働く環境の整備
・人格（考え方）の成長で人間関係で悩まない環境
★将来を⼤切に考える美容志さんのための会社創り★をしています。

【 仕事内容 】
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お客さまへの接客施術対応をお願いします。

◆売上ノルマなどは一切なし！
∟指名数や売上などによるストレスをかけない環境で、みんなでCOVERしあう会社

◆圧倒的な集客力
∟集客サイトエリア最上位プラン／スタイルランキング全国1位の実績
新規：月200~300/1店舗当たり
指名数：月平均100~150名
リピート率：平均70％

◆【客単価12000円】を超える高水準の教育
∟マニュアル・技術・接客・勉強会・講習会など24時間いつでも学べる『動画教育システム』導入

◆埼玉県『多様な働き方実践企業』『ウーマノミクス(女性活躍推進)企業』に認定
∟時短、産休育休事例、女性管理職事例など、女性が活躍できる環境について取材も受けました

◆ホワイト企業ランキング全国7位！BEST BEAUTY COMPANY 2026受賞！
『働き方改革』を本気で取り組み、長く誇りを持って働けるサロンを本気で目指している結果です。

【新店出店計画進行中】
新店舗立ち上げメンバーや店長・幹部候補として活躍できるチャンスもあり、
これまでの経験を活かしながらキャリアアップを目指せる環境です。

【 給与 】
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月給 26万円〜58万5000円

◆選べる給与制度
お客様が定着し、歩合給の方が高くなった場合は切り替えOK
①　保証月給 （期間制限なし）
スタイリスト：28.5～38万円
（基本給＋保証手当＋各種手当込み）
★上記にプラス≪出来高歩合≫あり
★保証期間 制限なし
★入客スタイルが選べる（マンツーマン/掛け持ちなど選択可/給与変動あり）

②　歩合月給 （スタッフ実績例）
スタイリスト：33～75万円
（基本給＋歩合手当＋役職手当＋各種手当込み）

【安心の給与制度/歩合・手当】
☑ 前職給与保証制度あり（社内規定あり）
☑ 指名料：50％バック
☑ 店販：5～15％バック
☑ ロング料：10～45％バック
☑ 充実の手当：役職手当／技術手当／皆勤手当／達成手当／生産性手当／会議参加手当

【給与モデル例】
■20代後半・男性（業務委託から転職）
　入社時32万 → 半年後35万 → 1年後40万
■30代前半・女性（結婚を機に転職）
　入社時30万 → 半年後33万 → 1年後47万
■パート時短社員・女性（9:30～18:00／月9日休）
　入社時23万 → 産休育休 → 復帰後 年収550万

【休日・休暇】
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◆完全週休2日制
└月7～12日休みor完全週休2日以上でお休みが選べます。
◆1年に2回、6日の大型連休が取得できる
└年末年始に1回、その他のタイミングで1回取得可能
◆有給休暇
◆特別休暇(年4回)
└新年会、社員旅行、会社行事などに充てられる
◆産休・育休（毎年2～3名取得/復帰率100％）
Ｌ結婚・出産・育児などライフステージに合わせて休日数などの相談OK★
◆希望休制度あり

※土日祝休みOK
※休日出勤は別途手当あり

【待遇】
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◆社会保険完備
◆交通費支給：上限2万/月
◆賞与/最大5回/年 ※業績に応じて
※決算賞与年1回、目標達成賞与年4回　
◆引越し支援金：最大10万円
◆住宅手当25,000円、寮あり(寮費一部会社負担)
◆産休・育休制度
◆結婚・出産お祝い金
◆社員旅行
◆社員割引
◆社内レクリエーション
◆表彰・賞金あり
◆研修・講習費用サポート
└社内アカデミー制度有、動画教育システム完備、外部セミナー費全額補助、資格取得支援
◆ランクアップ制度：ランクが上がるとお給料UP
◆手荒れ防止対策（マイクロバブルウォーター導入、ハンドクリーム会社負担、「髪とお肌に優しい」薬剤と最新美容機器使用）
◆メンタルケア体制あり

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