注目ポイント
- 大手美容メーカーならではの充実した待遇・福利厚生
- 異業種出身も歓迎!マネジメント経験が活かせる
- 個人ノルマなし・残業月5h程度・年間休日114日
こだわり条件
- 大手サロン
- ホテル・高級スパ内サロン
- フェイシャル
- 痩身
- ブライダル
- ボディケア
- 特別休暇あり
- 未経験歓迎
- 経験者優遇
- 店長候補・マネージャー候補
- 制服・ユニフォームあり
- 禁煙
Carju Rajah The BaeutySpa(カージュラジャ ザ・ビューティスパ) 神戸大丸店(美容カウンセラー)の正社員求人募集 | アパレル求人・バイトのガールズウーマン
【40・50代が活躍中!】異業種出身者も活躍中★一流ホテルのビューティスパ店長候補★個人ノルマなし!月残業5h程度&6~8連休も取得できる★あなたのマネジメント経験が活かせます!
【カージュラジャについて】
カージュラジャは、本当の美しさと健康を求める女性のために、一流ホテルや百貨店に展開し、全室個室の優雅で洗練された空間の中で、お客様一人一人に合わせた接客・技術をご提供するビューティスパです。
「カバーマーク」「アクセーヌ」「デジャヴ」などの様々な化粧品ブランドを展開するピアスグループの直営サロンですので、安心して働ける環境が整っています。
【仕事内容】
◆カウンセラー(店長候補)
お客様の立場に立って、サロンのメニューやアドバイス、お客様に美しくなっていただけるお手伝いをするお仕事です。
初めてのお客様にカージュラジャの魅力をお伝えし、リピートのお客様には、継続して通っていただけるように多彩なメニューをご提案すること、・・・・それがカウンセラーの役割です。
《主な業務内容》
・接客(カウンセリング、電話フォロー、DM作成)
・プリペイドチケット販売販売、化粧品販売
・フロント業務全般(清掃、お茶出し、受付)
◆店長
上記のカウンセラー業務に加えて、以下の業務が加わります。
・売上・店舗管理(日々の売上の管理。在庫管理、陳列管理)。
・店舗独自の企画、イベント企画立案
・スタッフ育成
※店長は施術をすることはございません。
※店舗運営やマネジメント経験を活かしていただくことができます。
【研修制度】
入社後すぐに丁寧な研修をご用意しています。
必要な知識や技術は、入社時の研修・教育体制によりカウンセラーとして、お客様の気持ちに寄り添った接客を身につけることができます。
◆サロンのチームワークは抜群♪◆
エステティシャンとともに協力し合い、それぞれの専門性を活かしながら、お客様と向き合っています。
お客様のお身体の状態、お悩みやご要望を敏感に察知して、よりご満足いただくためのアイディアを出し合っています♪
◆高級サロンならではのスキルが身につく◆
お客様の満足を追求するなかで、美しい所作や言葉遣いが身に付き、自分自身を高めていけるのもカージュラジャの魅力です。
海外からのお客様も多いので、英語を活かせる場面もあります。
※記載の月給は、「休日104日・基本賞与分割受取り」を選択した場合の金額となります。
【福利厚生】
社保完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
奨学金返還支援制度(中途・新卒問わず対象。完済まで毎月返還額の80%を会社が返還※月12,000円まで)
交通費・残業代全額支給(上限なし)
転居費用20万・住宅補助5年間(規定あり)
社員割引(ピアスグループのコスメ製品が特別価格で購入可)
通信教育補助金
社内表彰制度
健康診断・インフルエンザ予防接種(全額会社負担)
産休、育児・介護休業
育児短時間制度
慶弔金(結婚、出産、子女入学祝金、傷病・災害見舞金・死亡弔慰金)
異動希望制度
ハッピーリターン制度
働き方相談窓口
企業年金基金
【賞与】
・基本賞与 基本給に応じた賞与額を毎月分割支給(年2回の受取りも可能です)
・特別賞与 年1回(ピアスグループの業績状況により支給)※直近の支給実績:15万円
【昇給】
・昇給年1回
【休日・休暇】
・週休2日/シフト制(年間休日114日、月間9~10日休)
・希望休あり
・連続休暇(年1回、6~8日間の連休取得可)
・有給休暇
・出産休暇
・育児休暇
・介護休業
・特別休暇(結婚休暇等)