Carelly(ケアリー) 浦和美園店(アイスタイリスト・まつげエクステ・アイブロウリスト)の正社員求人募集 | アパレル求人・バイトのガールズウーマン
日本最大級、憧れのアパレル求人1,800ブランド以上
志望動機・面接対策などプロがチャットでサポート
ミカタサポートとは？
◆ Carelly ／ ケアリー ◆
━━━━━━━━━━━━━━━
Carellyは『ヘアケアをもっと身近に』がコンセプトのヘアサロンです。
お客様の綺麗な髪を追求し、髪質改善トリートメント、酸熱トリートメント、髪質改善カラーなど、髪のお悩みを解決する豊富なラインナップを取り揃えております。
自分らしい、一番輝ける眉毛専門店としてお客様を輝かせる場所でありたいと思っております。
◆ 仕事内容 ◆
━━━━━━━━
アイブロウリストとしてお客様への接客対応・施術をお願い致します。
≪ MENU ≫
・美眉アイブロウWAX
・眉カット
・ハリウッドブロウリフト
◆ サロンのバックアップで成長できる環境◆
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
こんなお悩みありませんか？
▼今のままの収入だと少なすぎて家族を養えない。
▼入客に恵まれずなかなか売上が上がらない。
▼子どもを育てながら安心してサロンワークしたい。
▼幹部や店長に興味はあるけどキャリアが見えない。
あれだけ勉強して国家資格を取って、
あれだけ練習してデビューしたのに、
給料はサラリーマンになった同級生にかなわない。
「美容師は稼げないのか…」と落ち込んでしまいますよね。
だから私たちが「ここなら、美容師続けたい 」
と思える美容師史上、最高の環境を提供します！
①給与、社会保険完備等の待遇など、充実！
②グループ平均集客8,000人！数々のベストサロン受賞！入客の不安一切なし！
③材料費は全額負担！導入したい薬剤も自由に選べる！
④年間休日104日、土日休暇あり（社内規定あり）、連続5日休暇◎
⑤有給10日（入社翌月に支給）
⑥交通費（正社員）、住宅手当支給（社内規定あり）
⑦育休制度◎お子様の看護休暇制度◎介護休暇制度◎産後も継続して美容師を継続可能
⑧確定申告サポート等、バックオフィスサポートも充実☆
⑨アカデミー制度充実！最短1ヶ月でエステティシャンデビュー☆
⑩実績続々！独自の独立支援制度、パートナーシップ制度を展開中！
＜休日＞
・完全週休２日（シフト制）
・希望休は最大8以上（規定あり）
・有給休暇あり（入社半年後から年10日）
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・週休3日以上大歓迎
・時短勤務大歓迎（ママ多数）
＜給与＞
◎幹部候補の入社時の給与◎
・保証給30万円＋歩合(売上還元率10％～) ＋諸手当＋店舗インセンティブ＋交通費
◎アイリストの入社時の給与◎
・保証22万円＋歩合(売上還元率5～10％) ＋諸手当＋交通費
(半年の研修期間後は月給25万円〜多数)
◎（未経験者最大3ヶ月）アイリストの入社時の給与◎
・保証22万円＋歩合(売上還元率5～10％) ＋諸手当＋交通費
※コロナによる休業期間でも給与は１００％保証!!
＜給与例＞（想定）
・（店長）入社0年12ヶ月 29歳 女性 完全週休2日 月給 ¥303,333
・（経験者）入社0年7ヶ月 25歳 女性 完全週休2日 月給 ¥273,000
・（未経験者）入社0年3ヶ月 28歳 女性 完全週休2日 月給 ¥253,000
＜待遇＞
■インセンティブあり
■ノルマなし
■社会保障完備
■交通費支給
■FC・独立・開業支援
■研修制度あり
■副業・WワークOK
■制服あり
■育児休暇あり
■社員旅行
■資格手当
■店販手当
■役職手当
■技術手当
■歩合給あり
■週休2日制
＜引越手当金＞
・地方在住でも関東在住でも「サロンの近くに引越したい」という方は是非ご活用下さい！
＜その他各種手当＞
■売上歩合手当
■技術手当
■指名歩合手当
■店販手当
■役職手当
■残業手当
■交通費全額
■SNS手当
■予約アプリ手当
■報償金など
志望動機・面接対策などプロがチャットでサポート
ミカタサポートとは？
みんなの質問
志望動機・面接対策などプロがチャットでサポート
ミカタサポートとは？
『JOBきく』とは？？