「SHIRO｜シロ」年休144日◎ーー自分らしく前向きに働く。時間も収入も大切にできる環境。

応募条件

◆必須条件
・フルタイム勤務かつ店舗シフトに対応できる方
（週5日、土日祝日出勤、早番遅番ふくむ実働8時間）
・小売の販売経験がある方（アパレル・ジュエリー・フレグランス・美容部員）※3年以上

こんな方歓迎！
・ホテル・ブライダルなどホスピタリティ業界での接客サービス経験
・来客数が多い（1日の来客数が200名を超える）環境での勤務経験

◆求める人物像
・日頃からSHIROのスキンケア・コスメ・フレグランスいずれかを愛用している方
・SHIROの理念やものづくりへの想いに共感してくださる方
・急激なブランドの成長や組織の変化を楽しめる方

給与

月給￥240,000〜 基本給＋キャリア手当＋役職手当 　※キャリア手当・役職手当は経験をふまえ付与します。

勤務時間

9：30～21：30 (実働8ｈ、休憩60分) ※店舗、百貨店などによって変動あり ※フルタイム勤務かつ店舗シフトに対応できる方

職種

美容部員　/　コスメ・化粧品販売

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雇用形態

転職エージェント

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勤務地

大阪府大阪市北区梅田3-1-3
LUCUA 1100  (地図)

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最寄駅

北新地、大阪、大阪梅田、東梅田、梅田、西梅田駅 駅直結、北新地、大阪、大阪梅田、東梅田、梅田、西梅田駅 徒歩5分、北新地、大阪、大阪梅田、東梅田、梅田、西梅田駅 徒歩3分

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勤務開始日

応相談

就業期間

3ヶ月以上（長期）

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就業時間

フルタイム

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【仕事内容】

◎接客：ご来店いただいたお客様にお声がけし、お求めの商品をヒアリング！
◎レジ業務：お会計、ラッピング、お見送りなど
◎清掃：お客様が気持ちよく過ごせるように、店内をきれいに整えていただきます
◎商品補充・棚卸
◎顧客管理

メイク、スキンケア、フレグランス、ホームアイテムなど、幅広い商品があるSHIROの商品をお勧めして下さい！

≪SHIRO＊シロ≫

素材のこと、製品のことを最も理解している自分たち
自身が本当に” 毎日使いたい “と思えるものを
届けるために、企画から開発、製造、販売に至るまで
すべての工程を自ら手掛けるのがSHIROのこだわりです。

ブランドが急速に成長を続ける中、
世界で認められるブランドをつくる私たち自身も
さらに進化・変革を続けていくため、
店舗の中心に立って自らも成長しながら、
ブランドの成長を率いてくれる方を求めています。

『美容部員・コスメ販売員/美容業界への転職サポート』
ガイアサインは外資・国産など有名化粧品ブランドの
お仕事のご紹介を行っています。

✧˖°-----------------------------------✧˖°

『来社ナシ！！』オンライン面談実施中！
「メイク・スキンケア・オーガニック・フレグランス」
など、ご希望をお聞かせください。

★正社員や契約社員としてスタートしたい！
★あなたの希望や適性に合った最適な求人をご紹介！
★業界・職種を熟知したキャリアパートナーがサポート！
★面倒な手続きをすべて代行（履歴書・職務経歴書の提出、面接日程の調整、内定後の入社時期の調整）

今のお仕事を続けながら、無理なく転職活動を行うことができます。

✧˖°-----------------------------------✧˖°

<紹介先ブランド例>
・Dior/ディオール
・PRADABeauty/プラダビューティー
・GUCCIBeauty/グッチビューティー
・Aesop/イソップ
・Aíam/アイアム
・DIPTYQUE/ディプティック
・BYREDO/バイレード
・LE LABO/ル ラボ
・SHIRO/シロ
・ADDICTION/アディクション
・RMK/アールエムケー
・ETVOS/エトヴォス
・GUERLAIN/ゲラン
・JILL STUART/ジルスチュアート
・Jo Malone London/ジョーマローンロンドン
・SUQQU/スック
・TOM FORD BEAUTY/トムフォード
・NARS/ナーズ
・BAUM/バウム
・FruitGATHERING/フルーツギャザリング
・POLA/ポーラ

【休日・休暇】
・有給休暇有
・週休2.5日制
勤務日数…週4日＋半日（9時～13時）
週の所定労働時間…変動なし
給与…変動なし
・年間休日…144.5日 (従来：125日)

【福利厚生】
・交通費支給（上限2万5千円）
・有給休暇初年度10日（社内規定あり）
・産前産後休暇
・育児休業制度完備
・その他休暇制度あり（弔慰休暇、介護休暇など）

・ライフサポート休暇
　年次有給休暇とは別に月1日付与される制度。
　体調管理（ワクチン接種・生理・更年期・不妊治療など）、
　通院・家族の通院付き添いの際などに計画的に活用してもらい、
　従業員の健康増進と生理的負担の軽減に役立てる休暇です。

・時短勤務社員制度
　子育てや介護が必要な方が仕事と両立しやすいよう、
　月の就業時間を110時間～150時間で働ける制度。
　育児を理由とした時短勤務制度の場合、お子様の中学校卒業まで適用です。

・カムバック制度
　退職後に「また働きたい」と希望される方を迎える制度。
　その人らしいキャリア選択を後押しし、シロ以外で得た経験を
　改めてシロで発揮してもらうことを前向きにとらえてほしいと考えています。

会社名

株式会社ガイアサイン（エージェント）

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ブランド名

SHIRO

事業内容

人材派遣、紹介業

ブランド概要

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