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【業務内容】
・特定の販売実績と季節性を考慮して、その地域のすべての店舗における各項目の適切な目標在庫レベルを定義する。
・所定の目標在庫水準に到達し、維持するために、各店舗のMD計画に従い、各項目について補充活動を実施する。
・関連する費用と便益を考慮して、在庫配分を最適化するために、必要な店舗移転を実行することに注意を払う。
・マーチャンダイジングによる製品配分計画を受け、新規出店および移転のための権利当初配分を割り当てる。
・方向性・インプットに基づき、商品の可用性・流通に関する具体的な要望を店頭でサポートする。
・輸送ニーズを物流:ロジスティックス部門に伝える
・各種レポート
・社会保険完備
・昇給年1回
・賞与年2回(個人・会社の業績により最大年収の10%)
・正社員登用有(※契約社員対象)
・有給休暇制度
・産休育児休暇制度
・慶忌休暇
・社員割引制度
・退職金(※正社員のみ)