POLO RALPH LAUREN(ポロ ラルフ ローレン) ららぽーと福岡/セールスマネージャー(販売職)の正社員求人募集 | アパレル求人・バイトのガールズウーマン
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【ポロ ラルフ ローレン】正社員*店長を補佐するセールスマネージャーを募集します!充実の福利厚生♪制服支給◆
店長の指導の下、店舗運営やビジネス戦略・組織作り等に関わり、
店舗の売上機会の最大化を図るとともに、販売に特化したマネージャーとしてチームのリードして頂くお仕事です。
店長不在時には、代行業務をお任せします。
具体的には…
・「ラルフ ローレン」ブランドの接客販売
・商品管理
・スタッフの指導・育成
・勤怠管理
・売上管理
「数値からビジネスを分析するスキル」
「中長期の戦略を考え、高い目標達成意識を持つことができる」
「積極的に情報収集を行い、課題発見・問題改善に取り組める」
そのようなスキルをお持ちで、販売業界で複数名の部下のマネジメント経験がある方を募集します!
《下記のような方は大歓迎!》
・『ラルフ ローレン』が好きな方
・コミュニケーションスキルが高い方
・リーダーシップがある方
・チームで働くこと・チームのモチベーションを高めることが好きな方
【長く働いているスタッフが多数在籍】
セールスアソシエイトは『ラルフ ローレン』の世界観を広める大切なポジション。だからこそ、長く活躍してもらいたい。そう考え働きやすい環境を整えました。
◆プライベートとムリなく両立できます。
基本的に残業は少なめで、ワークライフバランスを大切にしながら働くことが可能です。また産休・育児休暇を取得し職場復帰しているスタッフも多数。
更に復職後の時短勤務も可能です。こうした環境があるため、女性社員が多く活躍しています。
◆多様なキャリアパスをご用意
キャリアステップとして、販売を極める道、店長などのマネジメント職への道、社内公募を利用した本社ポジションへの道など、挑戦できる環境があります。
◆チームワークを大切にしています
1対1の接客だけでなく、チーム接客を行うこともあります。
「スタッフはファミリーである」と考える『ラルフ ローレン』で、半歩先を進むライフスタイルを一緒に提案していきませんか?
◆社会保険完備
◆残業代全額支給
◆交通費規定内原則全額支給(月上限10万円迄)
◆制服支給(年2回程度/不定期)
◆社員割引購入制度
◆月次インセンティブ制度
◆総合福祉団体定期保険
◆社内公募制度
◆各種研修制度
◆コーポレートホテル割引
◆福利厚生サービス利用可能(ベネフィットワン)
◆給与改定年1回
◆退職年金制度
◆定年制度あり(65歳)
―――休日・休暇―――
■月8~10日(曜日はシフト制)
■年次有給休暇
■バースデー休暇(誕生日から1週間以内に1日付与)
■パーソナル休暇(有給休暇とは別に年間2日間付与)
■サバティカル休暇(永年勤続休暇)
■慶弔休暇
■産休・育児休暇
■ファミリーリーブ(子の出生もしくは近親者の常時介護・看病として20日付与)
※子の出生の場合、女性社員は産前休暇取得開始から最初の20日間、男性社員は出生後20日間を1年以内に取得可能
※近親者の常時介護・看病の場合、20日間を連続して、または断続的に取得可能