RALPH LAUREN(ラルフ ローレン) 表参道店【アジア初の旗艦店】/オペレーション(ゲストサービス・販売サポート)(その他)の正社員求人募集 | アパレル求人・バイトのガールズウーマン
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ミカタサポートとは?
『ラルフ ローレン』のゲストサービスとして活躍いただきます。
具体的には、店舗代表電話窓口での電話対応、
キャッシャーとしてレジ業務、備品管理などの業務をお任せします。
お客様にとって心地よいお店作りを目標とし、
バックヤードからチームを支えてください。
私たちと一緒に、お客様の想像を超えるサービスを提供していきましょう。
《下記のような方は大歓迎!》
・『ラルフ ローレン』が好きな方
・ファッションが好きな方
・チームで働くことを楽しめる方
・物事をポジティブに捉え人とのコミュニケーションが好きな方
・成長意欲・チャレンジ精神をお持ちの方
◆プライベートとムリなく両立できます。
基本的に残業はほぼありません。また産休・育児休暇を取得し職場復帰しているスタッフも多数。
更に復帰後の時短勤務も可能です。
◆多様なキャリアパスをご用意
将来的には、店長などのマネジメントに特化した道もあります。
また、社内公募を利用し他店や新店のポジション・本社ポジションへのチャレンジなど、挑戦できる環境があります。
◆チームワークを大切にしています
「スタッフはファミリーである」と考える『ラルフ ローレン』で、半歩先を進むライフスタイルを一緒に提案していきませんか?
◆社会保険完備
◆残業代全額支給
◆交通費規定内原則全額支給(月上限10万円迄)
◆制服支給(年2回程度/不定期)
◆社員割引購入制度
◆月次インセンティブ制度
◆総合福祉団体定期保険
◆社内公募制度
◆各種研修制度
◆コーポレートホテル割引
◆福利厚生サービス利用可能(ベネフィットワン)
◆給与改定年1回
◆退職年金制度
◆定年制度あり(65歳)
―――休日・休暇―――
■月8~10日(曜日はシフト制)
■年次有給休暇
■バースデー休暇(誕生日から1週間以内に1日付与)
■パーソナル休暇(有給休暇とは別に年間2日間付与)
■サバティカル休暇(永年勤続休暇)
■慶弔休暇
■産休・育児休暇
■ファミリーリーブ(子の出生もしくは近親者の常時介護・看病として20日付与)
※子の出生の場合、女性社員は産前休暇取得開始から最初の20日間、男性社員は出生後20日間を1年以内に取得可能
※近親者の常時介護・看病の場合、20日間を連続して、または断続的に取得可能
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