【ポロ ラルフ ローレン】店長を補佐するオペレーションマネージャーを募集します！充実の福利厚生♪制服支給◆

応募条件

▼高卒以上
▼アパレル業界でマネジメント経験がある方
▼数値でビジネスを分析する経験がある方
▼英語でのメールのやり取り
▼PCスキル(Excel、Word、Outlook)

《下記のような方は大歓迎！》
・『ラルフ ローレン』が好きな方
・コミュニケーションスキルが高い方
・リーダーシップがある方
・チームで働くこと・チームのモチベーションを高めることが好きな方
・ラグジュアリーやセレクトショップでの販売経験がある方
・アウトレットでの就業経験がある方
・マネジメント経験がある方
・情熱をもって働ける方
・土日祝日を含むシフト制勤務可能な方

【応募フォームの任意項目(職歴、志望動機)も入力していただくと選考がスムーズです】
※アパレル経験の年数と経験ブランドもご記入ください

給与

月給￥310,000〜 ※経験・能力を考慮します！ ※インセンティブ制度あり

勤務時間

9：00～21：30　※残業ほぼなし　※シフト制

職種

販売職　/　その他

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雇用形態

正社員

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勤務地

大阪府大阪市中央区心斎橋筋2-1-24
 (地図)

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最寄駅

心斎橋駅 、なんば、大阪難波駅 、なんば、大阪難波駅

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勤務開始日

応相談

就業期間

3ヶ月以上（長期）

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就業時間

フルタイム

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週勤務日数

週5日以上

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マネージャー募集！
店長を補佐しながら、オペレーション(店舗運営)に特化してチームをリードして頂きます。
販売とはひと味ちがう切り口で、縁の下の力持ちとしてアパレルに携われるお仕事です。

ストアマネージャーが描く理想の店舗を、またお客様に楽しんでいただける、より良い店舗を実現するための企画立案・実施をお任せします。

具体的には…
・集客のための販促企画の立案、店舗内の環境整備
・立地や客層を踏まえた商品ラインナップの企画
・店舗資金の管理、予算組み　など

店舗内の各ポジションの意見を聞きながら様々な企画を練り、その実現のために店舗外との調整役を担うことも。
コミュニケーションが不可欠なポジションです！
最高のパフォーマンスを発揮できるチーム作りをしませんか？

◆プライベートとムリなく両立できます。
基本的に残業はほぼありません。また産休・育児休暇を取得し職場復帰しているスタッフも多数。
更に時短勤務も可能です。

◆多様なキャリアパスをご用意
将来的に店長やマネジメントに特化した道もあります。
また、社内公募を利用し本社ポジションへのチャレンジなど、挑戦する意欲があれば希望するキャリアを実現できる環境があります。

◆チームワークを大切にしています
1対1の接客だけではなく、チーム接客を行うこともあります。
「スタッフはファミリーである」と考える『ラルフ ローレン』で、半歩先を進むライフスタイルを一緒に提案していきませんか？

◆社会保険完備
◆残業代全額支給
◆交通費規定内原則全額支給（月上限10万円迄）
◆制服支給（年2回程度／不定期）
◆社員割引購入制度
◆月次インセンティブ制度
◆総合福祉団体定期保険
◆社内公募制度
◆各種研修制度
◆コーポレートホテル割引
◆福利厚生サービス利用可能（ベネフィットワン）
◆給与改定年1回
◆退職年金制度
◆定年制度あり（65歳）

―――休日・休暇―――
■月8～10日（曜日はシフト制）
■年次有給休暇
■バースデー休暇（誕生日から1週間以内に1日付与）
■パーソナル休暇（有給休暇とは別に年間2日間付与）
■サバティカル休暇(永年勤続休暇)
■慶弔休暇
■産休・育児休暇
■ファミリーリーブ（子の出生もしくは近親者の常時介護・看病として20日付与）
※子の出生の場合、女性社員は産前休暇取得開始から最初の20日間、男性社員は出生後20日間を1年以内に取得可能
※近親者の常時介護・看病の場合、20日間を連続して、または断続的に取得可能

会社名

ラルフローレン合同会社

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ブランド名

POLO RALPH LAUREN

事業内容

「ラルフ ローレン」ブランドの婦人服・紳士服・子供服等、販売

ブランド概要

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