POLO RALPH LAUREN FACTORY STORE(ポロ ラルフ ローレン ファクトリーストア) 神戸三田店/スーパーバイザー(マネージャー候補)(販売職)の正社員求人募集 | アパレル求人・バイトのガールズウーマン
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【ポロ ラルフ ローレン ファクトリーストア】正社員*スーパーバイザー(マネージャー候補)募集!充実の福利厚生♪制服支給◆
スーパーバイザー募集!
接客・販売を始め、マネージャー候補として店舗環境・組織作りをお任せします。
スタッフ全員が“ブランドアンバサダー”として
「ブランドの世界観や魅力」を多くのお客様にしっかりとお伝えできるよう、
今までのご経験を活かしながらチームをリードしてください。
具体的には…
・接客、販売、商品管理、ディスプレイ作り
・店舗環境・組織作り
チームリーダーとして店長やマネージャーのもとで策定された戦略にもとづき、
求められるアクションが徹底されるよう、チームの模範としてご活躍いただきます。
流行に左右されないラルフローレンの世界観をお客様に体感していただき、お客様一人ひとりに合ったライフスタイルのご提案をお願いいたします。
「マネージャー候補としてスタッフの手本となり、チームの管理や組織作りを行える」
「スタッフ一人ひとりの個性やパフォーマンス状況を把握し、人材育成に取り組むことができる」
「実践的なPCスキル」
このようなスキルをお持ちで、アパレル販売経験2年以上ある方を募集します。
《下記のような方は大歓迎!》
・『ラルフ ローレン』が好きな方
・コミュニケーションスキルが高い方
・チームで働くこと・チームのモチベーションを高めることが好きな方
【長く働いているスタッフが多数在籍】
セールスアソシエイトは『ラルフ ローレン』の世界観を広める大切なポジション。だからこそ、長く活躍してもらいたい。そう考え働きやすい環境を整えました。
◆プライベートとムリなく両立できます。
基本的に残業は少なめで、ワークライフバランスを大切にしながら働くことが可能です。また産休・育児休暇を取得し職場復帰しているスタッフも多数。
更に復職後の時短勤務も可能です。こうした環境があるため、女性社員が多く活躍しています。
◆多様なキャリアパスをご用意
キャリアステップとして、販売を極める道、ストアマネージャーやセールスマネージャーなどのマネジメント職への道、社内公募を利用した本社ポジションへの道など、挑戦できる環境があります。
◆チームワークを大切にしています
1対1の接客だけでなく、チーム接客を行うこともあります。
「スタッフはファミリーである」と考える『ラルフ ローレン』で、半歩先を進むライフスタイルを一緒に提案していきませんか?
◆車通勤可
◆社会保険完備
◆残業代全額支給
◆交通費規定内原則全額支給(月上限10万円迄)
◆制服支給(年2回程度/不定期)
◆社員割引購入制度
◆月次インセンティブ制度
◆総合福祉団体定期保険
◆社内公募制度
◆各種研修制度
◆コーポレートホテル割引
◆福利厚生サービス利用可能(ベネフィットワン)
◆給与改定年1回
◆退職年金制度
◆定年制度あり(65歳)
―――休日・休暇―――
■月8~10日(曜日はシフト制)
■年次有給休暇
■バースデー休暇(誕生日から1週間以内に1日付与)
■パーソナル休暇(有給休暇とは別に年間2日間付与)
■サバティカル休暇(永年勤続休暇)
■慶弔休暇
■産休・育児休暇
■ファミリーリーブ(子の出生もしくは近親者の常時介護・看病として20日付与)
※子の出生の場合、女性社員は産前休暇取得開始から最初の20日間、男性社員は出生後20日間を1年以内に取得可能
※近親者の常時介護・看病の場合、20日間を連続して、または断続的に取得可能