RALPH LAUREN HOME(ラルフ ローレン ホーム)   髙島屋日本橋店／ショップマネージャー
ラルフローレン合同会社

応募条件

▼高卒以上
▼販売・接客経験ある方
▼店舗マネジメント経験のある方

【応募フォームの任意項目(職歴、志望動機)もご入力していただくとスムーズに選考が進みます】
※経験者の方は経験年数と経験ブランドも志望動機の欄にご記入をお願いします。

給与

月給￥250,000〜 ※経験・能力を考慮します！ ※インセンティブ制度あり ※残業代別途支給

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勤務時間

■9：30～20：30 (シフト交代制)、実働7.5時間/休憩1.5時間　※基本的に残業はほぼありません

職種

店長・サブ店長　/　販売職

雇用形態

正社員

勤務地

東京都中央区日本橋2-4-1
日本橋ﾀｶｼﾏﾔ  (地図)

最寄駅

日本橋駅 徒歩2分、東京駅 徒歩6分、京橋、宝町駅 徒歩6分

勤務開始日

応相談

就業期間

3ヶ月以上（長期）

就業時間

フルタイム

ライフスタイル雑貨店舗のショップマネージャー募集！
店舗でのマネジメントをお任せします。

具体的には…
・接客、販売、商品管理、ディスプレイ作り
・売上管理
・人材育成
・店舗運営オペレーション

スタッフ全員が“ブランドアンバサダー”として
ラルフ ローレンの魅力をより多くのお客様に広められる、そんなチームを作り上げるお仕事です。

今までのご経験を活かして、最高のパフォーマンスを発揮できるチーム作りをお願いします。
流行に左右されないラルフローレンの世界観をお客様に体感していただき、お客様一人ひとりに合ったライフスタイルのご提案をお願いいたします。

「数値からビジネスを分析するスキル」
「中長期の戦略を考え、高い目標達成意識を持つことができる」
「積極的に情報収集を行い、課題発見・問題改善に取り組める」
そのようなスキルをお持ちで、販売業界で複数名の部下のマネジメント経験がある方を募集します！

《下記のような方は大歓迎！》
・『ラルフ ローレン』が好きな方
・コミュニケーションスキルが高い方
・リーダーシップがある方
・チームで働くこと・チームのモチベーションを高めることが好きな方

【長く働いているスタッフが多数在籍】
『ラルフ ローレン』の世界観を広める大切なポジション。だからこそ、長く活躍してもらいたい。そう考え働きやすい環境を整えました。

◆プライベートとムリなく両立できます。
基本的に残業は少なめで、ワークライフバランスを大切にしながら働くことが可能です。また産休・育児休暇を取得し職場復帰しているスタッフも多数。
更に復職後の時短勤務も可能です。こうした環境があるため、女性社員が多く活躍しています。

◆多様なキャリアパスをご用意
キャリアステップとして、販売を極める道、店長などのマネジメント職への道、社内公募を利用した本社ポジションへの道など、挑戦できる環境があります。

◆チームワークを大切にしています
1対1の接客だけでなく、チーム接客を行うこともあります。
「スタッフはファミリーである」と考える『ラルフ ローレン』で、半歩先を進むライフスタイルを一緒に提案していきませんか？

◆社会保険完備
◆残業代全額支給
◆交通費規定内原則全額支給（月上限10万円迄）
◆制服支給（年2回程度／不定期）
◆社員割引購入制度
◆月次インセンティブ制度
◆総合福祉団体定期保険
◆社内公募制度
◆各種研修制度
◆コーポレートホテル割引
◆福利厚生サービス利用可能（ベネフィットワン）
◆給与改定年1回
◆退職年金制度
◆定年制度あり（65歳）

―――休日・休暇―――
■月8～10日（曜日はシフト制）
■年次有給休暇
■バースデー休暇（誕生日から1週間以内に1日付与）
■パーソナル休暇（有給休暇とは別に年間2日間付与）
■サバティカル休暇(永年勤続休暇)
■慶弔休暇
■産休・育児休暇
■ファミリーリーブ（子の出生もしくは近親者の常時介護・看病として20日付与）
※子の出生の場合、女性社員は産前休暇取得開始から最初の20日間、男性社員は出生後20日間を1年以内に取得可能
※近親者の常時介護・看病の場合、20日間を連続して、または断続的に取得可能

会社名

ラルフローレン合同会社

ブランド名

RALPH LAUREN HOME

事業内容

「ラルフ ローレン」ブランドの婦人服・紳士服・子供服等、販売

ブランド概要

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