注目ポイント
- ・【LANVIN en Bleu】パリのトップメゾンLANVINのセカンドライン。20代後半~をターゲットに、トレンドを融合した上品な商品の展開が魅力です。
- ・【未経験でも安心のサポート体制◎】本物を追求した商品に見合うスタッフの育成に力を注いでいるため、多彩な研修プログラムをご用意。未経験から質の高い接客スキルを身に付けられます。
- ・【福利厚生充実!】伊藤忠商事のグループ会社の為、福利厚生も充実◎制服支給・賞与年2回・リフレッシュ休暇の付与等、スタッフ待遇にも力を入れています。
LANVIN en Bleu(ランバンオンブルー) 髙島屋大阪店(販売職)の契約社員求人募集 | アパレル求人・バイトのガールズウーマン
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―――仕事内容―――
「ランバンオンブルー」の店舗にて、"ブランドメッセンジャー”として、接客を通じて「ランバン」の魅力を伝えていってください!
◆販売・接客業務
◆顧客管理
◆在庫管理
◆店舗単位の売り上げ管理 …など
副店長・店長へのキャリアアップに加え、
トレーナー、VMD、SVなど本社へとステップアップできる機会があります!
*_福利厚生も充実_*
<リフレッシュ休暇>
勤続3年ごとに、会社よりリフレッシュ休暇と休暇支度金をプレゼント。
旅行に行けるくらいの支度金が会社から支給されるので(規定あり)、
旅行先でもいつもより贅沢ができてリフレッシュできます☆
*<育児サポート手当>
双方のスタッフが気持ちよく働けるように、
勤務時間時短措置の取得者のいる店舗で勤務する、
それ以外のスタッフの方に支給される手当です。
*_充実の教育制度_*
未経験でも安心してスタートできるよう、研修制度に力を入れています。
*<導入研修>
入社時の研修となります。
レリアンの仕組みや接客・販売の基本を学ぶことができます。
*<その他独自の研修制度>
店舗間交流研修:他店で接客・販売の仕方を学ぶことができます。
販売員研修:スキルや能力に合わせた研修が随時行われます。
【休日】
月7~8日(年間休日105日)
【休暇】
慶弔災害休暇
年次有給休暇(次年度11日・最高20日)
【昇給・賞与】
昇給 年一回
賞与 年二回
【社会保険】
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
【各種制度】
交通費全額支給、褒賞金制度
確定拠出年金制度、社員割引購入制度
育児休職制度、介護休職制度
再雇用制度、リフレッシュ休暇制度
自己都合転勤制度、計画有給制度
確定給付企業年金制度、財形貯蓄制度
積立有給休暇制度
【保養所】
オリジナル施設/リゾートホテル、軽井沢 他
ラフォーレグループ法人会員、
ダイワロイヤル法人会員
《働きやすい会社を目指して!今年新設された制度》
半日有給休暇制度
計画的有給休暇制度
勤務時間短縮措置制度の取得期間延長(小学校就学前まで)
育児サポート制度
今後もより働きやすい会社を目指し、福地厚生の見直しを進めて参ります!
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