注目ポイント
- ◇年間休日119日!毎月10日休み(2月のみ9日)で忙しい時期でもしっかり休めます!有給は年間少なくとも5日を会社が義務化しているので「あっても使えない」なんて心配はナシ!閑散期には連休を取り旅行も行けちゃう◎
- ◇東証一部上場企業で、未経験から正社員に◎入社時、半年後、1年後・・などステップに応じた研修を用意!また、採用時の店舗は希望エリアを考慮。異動は不定期ですが頻繁ではなく、ひとつの店舗に数年勤務するスタッフがほとんどです!
- ◇ママになっても長く働ける環境が整っており、育休復帰率9割以上!入社2年目から使える育児短時間勤務制度は、子供が小学校卒業まで取得でき、正社員のまま1日4時間勤務まで短縮可能!200名以上のスタッフが利用しています!
『JOBきく』とは??