注目ポイント
- ★MD・VMD・PR、いずれか2年以上の経験をお持ちの方を募集！即戦力として働いていただけます。
- ★青山一丁目から徒歩ですぐの好立地♪ テレワーク勤務制度も設けております！
- ★★正社員（試用期間3か月）スタートも可能！社員登用制度を始め様々な福利厚生がございます♪
FREE'S MART(フリーズマート) 青山本社(MD)の契約社員求人募集 | アパレル求人・バイトのガールズウーマン
日本最大級、憧れのアパレル求人1,800ブランド以上
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ミカタサポートとは？
『FREE'S MART』のMD・VMD・PRとして、幅広く以下の業務に従事してもらいます。
＜具体的な業務＞
下記、いずれかの業務からスタートをし、適性を見ながら業務担当を決めていきます。
・シーズンスケジュールの作成
・MD設計（商品企画、商品構成、商品開発、品揃え全般の提案）
・適正な販売計画、在庫計画の立案とそれに基づく発注業務
・追加生産および期中企画のジャッジ、組立て
・自社商品・ブランド実績分析
・市場商品動向分析
・生産指示・調整・進捗管理
・商品企画に基づくVMD企画立案
・店内ディスプレイ、レイアウト作成
・店舗巡回による売り場チェック、スタッフへのVMD指導
・什器手配、管理
・SNS管理（Instagram、LINE、Facebook、Twitter 等）
・撮影業務(モデル撮影。YOUTUBE撮影 等）
・画像処理（写真加工、サイトバナー作成 等）
・ECサイト運営(ZOZOTOWN、楽天、MAGASEEK、マルイ、アイルミネ 等)
・販売促進活動の企画、販促物制作 など
【休暇】
・土曜日、日曜日、国民の祝日
・夏期休暇（5日）、年末年始休暇（5日）
・年次有給休暇（入社半年後に10日付与）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・その他（通院休暇、生理休暇、罹災休暇及び公務公職休暇）年間休日130日以上
【その他】
・契約社員スタートの場合（試用期間3ヶ月～6ヶ月後、正社員登用制度有）
・適性検査あり
【待遇】
・退職金制度
・通勤手当
・残業手当（管理職は除外）
・社会保険完備（雇用・健康・厚生・労災・財形）
・時間短縮勤務制度
・テレワーク勤務制度
・社員割引販売
・全国宿泊施設、飲食施設割引制度
・フィットネス、エステ等の割引制度
・共済会
・社員持株会
・自己啓発支援制度
・副業制度（販売職のみ）
など
フリーズマート渋谷109店の副店長、篠原さんに取材しました。明るく笑顔が素敵で、ファッションに合わせたアクセサリー選びにもこだわり、幅広いスタイリングを楽しんでいる姿が印象的でした。 「シンプルな商品から遊びのあるデザインまで幅広いテイストがあるので、自分の好みに組み合わせた自分らしいファッションを楽しめるのがFREE’S MARTの魅力」と話されており、その言葉通りの働き方を体現していました。 自分らしさを活かしてSNS発信にも挑戦できる環境のため、ファッションや接客が好きで成長したい方におすすめの職場です。
幅広いテイストのファッションを楽しみながら、お客様一人ひとりに寄り添って提案できる方に向いています。日々多くのお客様と関わる中で、コミュニケーション力や気づく力を伸ばしたい方にもぴったり。 相談しながら改善を重ねる環境が整っているため、未経験でもファッションが好き、成長したいという気持ちがあれば活躍できるブランドです。
年齢層：20代を中心に、年齢や立場にとらわれず気軽に話せるスタッフがそろっています。年齢差があってもフランクにコミュニケーションが取れる環境で、プライベートの相談もしやすい雰囲気です。
研修制度：本社研修では、接客の基礎からお客様対応のスキルまで1年間かけてしっかり学べます。実際にお客様の雰囲気・行動に合わせた“声かけ”の方法など、実践的な技術が身につく内容で、未経験でも安心してスタートできます。
フォロー体制：店頭では先輩スタッフが常に近くでサポートしてくれ、接客の仕方や声がけのバリエーションも一緒に増やしていけます。悩みや不安も気軽に相談できるので、成長に合わせたフォローが自然と受けられる環境です。
雰囲気：個性豊かでおしゃれなスタッフが多く、明るくて和やかな雰囲気。休憩中は他愛のない会話で盛り上がることも多く、仕事の相談からSNS運用などの悩みまで互いに支え合いながら働ける職場です。
投稿日 2025/02/17
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| 面接の方法 | オンライン面接 |
|---|---|
| 面接の所要時間（約） | 45 分 |
| 面接官の人数 | 1人 |
| 面接官の性別・ 推定年齢 |
面接官1：女性 （30代前半） |
| 質問された内容 |
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