Wacoal(ワコール) 東武宇都宮百貨店(販売職)の正社員求人募集 | アパレル求人・バイトのガールズウーマン
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ミカタサポートとは？
【募集職種】
・販売職（ビューティーアドバイザー）
※女性に対してフィッティングや採寸を行うため、
業務特性上、女性限定の募集になります。
【仕事内容】
・接客販売
・カウンセリング
・採寸、フィッティング
・売場管理、商品陳列、整理
・発注、商品在庫管理、発注、顧客管理
・販売計画立案、その他店舗運営に関わる業務
◎こんな人におススメです◎
・アパレル販売の次は下着販売がしてみたい。
・これまでの接客経験を活かして、今度は販売職にチャレンジしてみたい。
・研修制度や社内制度のしっかりした企業で、多くの人と関わり成長したい。
・お仕事に慣れたら、副店長、店長、スーパーバイザーにキャリアアップしたい。
・結婚や出産などのライフステージに合わせた働き方ができる企業で安定して長く働きたい。
【販売職のキャリアを積み、活躍できる】
弊社の販売職『ビューティーアドバイザー』は
お客様に直接商品を届ける大切な役割を担っています。
体系化した育成プログラムにより専門的な知識と技術を身に着け、
お客様一人ひとりの美しさを『エンパワーメントする』、という新たな価値を提供します。
ワコールで学べる高度な接客技術とおもてなしの心は、どの業界でも通用する一生使えるスキルです。
【自律的なキャリア形成ができる】
株式会社ワコールでは、社員が自律的に
キャリア形成できる環境を提供しています。
◆事例１
〈 自己申告／キャリア面談 〉
部門長および人事部門に対して今後のキャリアプランを相談できます。
◆事例２
〈 社内公募／社内ジョブチャレンジ制度 〉
自らの意思と意欲を前提に異動希望を示すことができます。
◎他にも社員が個性豊かに能力発揮できる制度やしくみを構築しています◎
〈諸手当〉
・通勤手当、被服手当、役割給 等
〈福利厚生〉
・各種社会保険制度（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）、退職金制度、社員割引購入制度、自己啓発援助制度、表彰制度、定期健康診断、再雇用制度 等
〈働き方＆ワークライフバランスに関する制度〉
・育児のための短時間勤務制度、副業制度、配偶者帯同長期休職制度、自己啓発長期休職制度 等
〈研修・キャリア形成に関する制度〉
・入社時研修、役割研修、Eラーニング、社外セミナー、自己申告、定期社内公募制度、定期社内ジョブチャレンジ制度 等
投稿日 2025/09/04
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| 面接の方法 | オンライン面接 |
|---|---|
| 面接の所要時間（約） | 30 分 |
| 面接官の人数 | 1人 |
| 面接官の性別・ 推定年齢 |
面接官1：女性 （30代後半） |
| 質問された内容 |
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