HOKA(ホカ) ニュウマン高輪（9月12日オープン）(販売職)の契約社員求人募集 | アパレル求人・バイトのガールズウーマン
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ミカタサポートとは？
HOKAのゴールは「人々が動きたくなるようなインスピレーションを与えること」。
私たちのストアでは、お客様一人ひとりの声に耳を傾け、ランニングやウォーキングなど、それぞれに合った最適な選択をサポートしています。
＜ 具体的な仕事内容 ＞
・HOKAのブランドアンバサダーとして、ブランドの理念を体現し、お客様に動きたくなるインスピレーションを届けます。
・お客様一人ひとりのライフスタイルや目的を丁寧に伺い、最適な商品をご提案します。
・レジ対応や商品管理など、店舗運営全般をサポートします。
＜ 教育制度について ＞
・メンター制度を導入しており、経験豊富なリーダーがあなたの成長をサポートします。
・「HOKA EXPERTガイド」に沿って、HOKAブランドや商品の知識を体系的に学べます。
・本社による定期的な商品説明会を通じて、新商品や最新情報を継続的にアップデートできます。
＜ キャリアについて ＞
まずはSales Associateとして接客販売を経験していただき、その後はVMD（ビジュアルマーチャンダイジング）や在庫・顧客管理など、専門性の高い業務にも挑戦していただきます。将来的にはストアマネジメントを担うポジションも目指せます。
また、店舗だけでなく、希望と適性に応じて本社部門（マーケティング・営業・ECなど）へのキャリアチェンジも可能です。実際に、販売スタッフから本社部門へ異動した実績もあります。
＜ 職場環境 ＞
・2025年9月12日、東京・高輪にHOKAストアがオープン！
・全員が新たにスタートするメンバーのため、ゼロからお店を一緒につくる楽しさがあります。
・ランニングイベントにも気軽に参加できます。公休を利用して「HOKA RUN CLUB」のイベントに参加可能。毎月、みんなで楽しめるランニングイベントを開催しています。
＜ 服装・身だしなみ ＞
服装…HOKAのトップスとシューズを着用（ボトムスはノンブランドの黒のみ可）
髪色…何色でもOK
髭…清潔感があればOK
ネイル…何色でもOK
＜ お互いを認め合うカルチャー ＞
カリフォルニア発の会社らしく、明るくオープンな社風で、日々チームワークを大事にしています。3ヵ月に1度の定期的な表彰制度（EOQ：Employee of the Quarter）や誕生日、昇進お祝いなど毎月何かのお祝いをしています。「ありがとう」「おめでとう」をちゃんと伝えられる、お互いを認め合う温かい文化があります。
＜ 外資系がはじめてでも安心 ＞
社内公用語は日本語です。資料の多くは英語ですが、翻訳機の活用や本社の翻訳サポートがあるのでご安心ください。英語スキルに不安がある方も問題なく働けます。
＜ 社内SNSで世界中とつながれる ＞
各国共通の社内SNSがあり、ストアの垣根・国境も越え、ストアでの活動・取組みなどをシェアしています。
年に2回グローバルで実施されるボランティアウィークの様子や、新入社員の方へのWelcome Lunch風景など、チームの雰囲気を共有しています。
▼ 休日・休暇 ▼
□有給休暇（初年度最大20日）
□慶弔休暇
□生理休暇
□傷病休暇 ※有給
□子の看護のための休暇
□介護休暇
□特別休暇
□産前・産後休暇
□育児休暇
産休・育休の取得実績100％
▼ 福利厚生・待遇 ▼
□年1回の査定により昇給あり
□各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
□交通費支給（月5万円まで）
□社員割引販売（UGG、HOKA、Teva対象）
□定期健康診断
□産業医面談（月1回）
□EAP ※24時間利用可能なカウンセリングプログラム
□インフルエンザ予防接種
□インセンティブ制度
□残業手当
□アパレル、シューズ支給（シューズ年4足、トップス年4着、ボトムス年2着）
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