注目ポイント
- ★・経験者限定!女性らしさとカッコ良さを掛け合わせたスタイル提案する【VIS】でのショップスタイリスト
- ★・スキルを試せる環境で、おしゃれを楽しみながら自身の強みを発揮しませんか?
- ★・充実した成長環境!販売スキル向上だけでなく、ビジネスパーソンとしてどんな場でも活躍できる人物となれるよう、マネジメント研修等も充実しています。
VIS(ビス) 横浜ジョイナス(販売職)の正社員求人募集 | アパレル求人・バイトのガールズウーマン
★経験者さん限定★女性らしさとカッコ良さを掛け合わせたスタイル提案する【VIS】でのショップスタイリスト【月9日休み】
=★ 仕事内容 ★=
・コーディネイト提案
・SNS配信
・顧客管理
・VMD
・数値管理
・店内業務全般
接客販売経験を活かしお客様を満足させる提案や顧客管理、
ブランドらしさを発信する店頭のVMD、店舗スタッフの育成マネジメント等、様々な業務をお願いします。
==★「VIS(ビス)」★==
cheer up LADY
爽やかな色気とカッコ良さを融合させた服を通じて、
毎日が自信と笑顔に満ち溢れ
どんなシーンでも堂々と輝く女性の活躍を応援します。
=★ 充実した成長環境 ★=
従業員 自ら主体的なキャリア選択ができるよう「個人の価値を最大化」させることに注力しています。
様々な研修制度を用意しており、スキルに合った研修を受講しキャリアアップを推進。
販売スキル向上だけでなく、ビジネスパーソンとしてどんな場でも活躍できる人物となれるよう、マネジメント研修等も充実しています。
==★ 当社で働くメリット ★==
【1】:社員割引制度
人気ブランドを多数展開するJUNグループ全ブランドのお洋服・雑貨を
割引価格で商品の購入が可能です。
【2】年間休日120日(月9日休み)
年間休日120日(月9日休み)の高い公休取得率、有給10日・季節休暇年間12日
そのほか慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇などスタッフが働きやすい環境づくりをしています
・公休月9日
・有給休暇(入社半年後より10日)
・季節休暇年間12日
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇
※大切な用事がある際に土日休みも取れます!
※有給休暇や季節休を組み合わせて長期休暇も取得可能
【3】:カフェテリアプラン
年間ポイントを毎年付与し、様々なメニューから自分が好きなプランを選択して利用する制度です。
└社員購入費補助費・美容費・旅費・家電購入費・家賃補助費・
医療費・各種資格/スクール補助費・社有施設利用費補助費・
スポーツ施設利用費・自社ゴルフ場利用補助費など
【4】:表彰制度
人気スタイリングなど、様々な表彰制度であなたの頑張りや成長を評価します
一例として・・・
・「お客さまの心に残る感動的な接客」を行ったスタッフに送られる【チャールズ・チャップリン賞】
・革新的な仕事や新しい挑戦を行ったスタッフを表彰する【チェ・ゲバラ賞】
・「新商品を提案し、ヒット商品を生み出す企画開発」を行ったスタッフに送られる【ダヴィンチ賞】
【5】:残業代全額支給
たとえ1分でも残業が発生したらお支払いいたします。
【6】:公募制度
ショップスタイリスト後のキャリアプランはあなた次第!
一定以上の期間勤務している方であれば、
店長やマネージャー、本社職などにチャレンジすることが可能です。
この制度を活かして多くの先輩社員が違うフィールドで活躍しています!
・交通費支給(月30,000円まで支給)
・社会保険完備
・年間休日120日(月9日)
・季節休暇有(年12日)
・社員割引購入制度有
・カフェテリアプラン(選択型福利厚生)
・育児支援制度有
※産前産後育児休暇あり
※小学校4年生前まで:時短勤務・時差勤務制度あり
※中学校入学前まで:時差勤務制度(7.5H勤務)
・賞与(年2回)
・昇格(年1回)
投稿日 2024/11/02
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面接の方法 | 訪問面接 |
---|---|
面接の所要時間(約) | 15 分 |
面接官の人数 | 2人 |
面接官の性別・ 推定年齢 |
面接官1:女性 (30代後半) 面接官2:女性 (30代前半) |
質問された内容 |