JUN&ROPÉ(ジュンアンドロペ) 新宿高島屋(販売職)の正社員求人募集 | アパレル求人・バイトのガールズウーマン

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JUN&ROPÉ(ジュンアンドロペ)新宿高島屋
株式会社ジュン

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今後募集予定の内容

☆9月オープン!!オープニングスタッフ募集☆【JUN & ROPÉ】年間休日120日(月9日休み)おしゃれなゴルフウェアブランド!

注目ポイント

  • ★月給22.7万円〜スタート★おしゃれも機能性も兼ね備えた大人のゴルフライフを提案するブランド【JUN&ROPÉ】私たちと一緒に素敵なお店を作りましょう?

  • ★福利厚生の充実★年間休日は120日!月9回休みでプライベート充実★スタッフ満足度の向上を目指す当社ではゴルフ場の使用など福利厚生も充実!働きながら自身のCULTUREを磨ける環境です!

  • ★研修制度充実★ブランクがある方や経験者のある方でも、あなたのスキルに合わせた研修制度があります!!常にスキルを磨き一緒にステップアップしていきましょう◎

こだわり条件

求人情報

応募条件
・高卒以上
・1年以上ご勤務いただける方
★アパレル販売経験者の方は優遇いたします
給与
月給¥227,000〜¥325,000 +諸手当+賞与年2回 ※見込み残業10h分1.7万円を含む(超過分は別途支給)残業代は1分単位で換算・支給 ※経験・能力・前職給与などを考慮し決定
勤務時間
シフト制(拘束9H、実働7.5H、休憩1.5H)
職種
販売職
雇用形態
正社員
勤務地
東京都中央区日本橋2-4-1
日本橋タカシマヤ  (地図)
最寄駅
日本橋駅 徒歩2分、東京駅 徒歩6分、京橋、宝町駅 徒歩6分
勤務開始日
応相談
就業期間
3ヶ月以上(長期)
就業時間
フルタイム
週勤務日数
週5日以上

仕事内容

=★ 仕事内容 ★=
・コーディネート提案
・SNS更新
・商品ディスプレイ
・ゴルフコンペ運営サポート
・VMD
など店舗での販売業務・その他の付随業務をお任せします。
「ゴルフが好き」「オシャレを追求したい!」という方、大歓迎♥
あなたのセンスや好きを活かしたお仕事ができます。



=★ 研修制度 ★=
販売のお仕事ははじめて…なんて方も歓迎します!
入社前には研修があるので、安心してスタートできます◎

ブランクがある方や経験者の方でも、あなたにあった研修をご用意!
接客のスキルアップやコミュニケーションスキル、
スタッフ育成のための心構えまで幅広い内容で
スタッフの成長・キャリアアップを支援します!


==★「JUN&ROPÉ」★==
"FUN"ction GOLF
~ おしゃれをする楽しさ、高いパフォーマンスをささえる機能性 ~。
イメージするのは時に楽しく、時に本気でゴルフに向き合う大人の女性。2019年春、正統派の社交ゴルフスタイルに、テクニカルやマテリアルをアップデートさせた"ネオクラシック"なメンズラインがデビュー。

職場情報・メリット

==★ 当社で働くメリット ★==

【1】:社員割引制度
人気ブランドを多数展開するJUNグループ全ブランドのお洋服・雑貨を
割引価格で商品の購入が可能です。

【2】:制服制度
入社して2年間、所属ブランドのスタイリングを学びながら
生活面のサポートになるよう、3週間1コーデを制服として貸与します。

【3】年間休日120日(月9日休み)
年間休日120日(月9日休み)の高い公休取得率、有給10日・季節休暇年間12日
そのほか慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇などスタッフが働きやすい環境づくりをしています
・公休月9日
・有給休暇(入社半年後より10日)
・季節休暇年間12日
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇
※大切な用事がある際に土日休みも取れます!
※有給休暇や季節休を組み合わせて長期休暇も取得可能

【4】:カフェテリアプラン
年間ポイントを毎年付与し、様々なメニューから自分が好きなプランを選択して利用する制度です。
・余暇支援(旅費・スポーツ施設利用費等)
・社有施設利用費補助(自社で経営しているゴルフ場等)
・自己啓発補助(各種資格取得費等)
・医療費(コンタクトレンズ購入費等)

【5】:表彰制度
人気スタイリングなど、様々な表彰制度であなたの頑張りや成長を評価します
一例として・・・
・「お客さまの心に残る感動的な接客」を行ったスタッフに送られる【チャールズ・チャップリン賞】
・革新的な仕事や新しい挑戦を行ったスタッフを表彰する【チェ・ゲバラ賞】
・「新商品を提案し、ヒット商品を生み出す企画開発」を行ったスタッフに送られる【ダヴィンチ賞】

【6】:残業代全額支給
たとえ1分でも残業が発生したらお支払いいたします。

【7】:公募制度
ショップスタイリスト後のキャリアプランはあなた次第!
一定以上の期間勤務している方であれば、
店長やマネージャー、本社職などにチャレンジすることが可能です。
この制度を活かして多くの先輩社員が違うフィールドで活躍しています!



【 求職者の方へメッセージ 】
合言葉は、「YOU ARE CULTURE.」
カルチャーとはラテン語で”耕す”という意味を持つ言葉です。
”心を耕す”という意図が語源となったカルチャー。
まさに心を耕し、人として楽しく美しく、豊かで持続可能な人間関係を築いていくための様々な商品・サービスを提案します。
そのためにも大切なのが、我々自身も楽しみながら新たなワクワクを作り出すこと!
これまでの常識を疑い変わり続ける姿勢、世の中に驚きを届けることに情熱を燃やすこと。
その情熱がジュングループの原動力です。

そんな私たちと一緒に、ぜひ新しいカルチャーを創り上げていきませんか?

待遇・福利厚生

・制服貸与制度
 →原則入社2年間は3週間1コーデ(3アイテム)を貸与
  3週間経過した後、社員購入もしくは返却かを選択いただけます。
・交通費支給(月30,000円まで支給)
・社会保険完備
・年間休日120日(月9日)
・季節休暇有(年12日)
・社員割引購入制度有
・カフェテリアプラン(選択型福利厚生)
・育児支援制度有
 ※産前産後育児休暇あり
 ※小学校4年生前まで:時短勤務・時差勤務制度あり
 ※中学校入学前まで:時差勤務制度(7.5H勤務)
・賞与(年2回)
・昇格(年1回)
・各種資格手当あり

会社情報

会社名
株式会社ジュン
ブランド名
JUN&ROPÉ
事業内容
アパレル・雑貨販売

応募前も、応募後も。
希望を叶えたいあなたの、いちばんの味方。

ミカタサポート

・志望動機がうまく書けない
・この求人に応募していいか迷う
・面接で何を聞かれるか不安

など、ひとつでも当てはまる方は、
ぜひご利用ください。
アパレル業界に詳しいプロが、
チャットでサポートします。


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