BIOTOP(ビオトープ) 大阪店(販売職)の正社員求人募集 | アパレル求人・バイトのガールズウーマン
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ミカタサポートとは?
"アーバンリゾート"をテーマにトップメゾンや注目ブランドのファッション、ナチュラルコスメや生活雑貨など、
世界中から集めたアイテムを展開し、ボタニカルショップやレストランも併設する複合型ショップ。
その中核を担うショップスタイリストとして、お客様のライフスタイルに寄り添いながら、上質なアイテムや空間を提案していただきます。
◆お仕事内容◆
・店頭での接客・販売(お客様のライフスタイルや価値観に寄り添ったご提案)
・VMD・商品ディスプレイ
・SNS発信(Instagramなど)
・在庫管理、商品整理
・その他、店舗運営に関わる業務全般
◆キャリアパス◆
ショップスタイリストとしてご活躍いただきながら、
将来的には店長や販売プロフェッショナル、本部職など幅広いキャリアを目指していただけます。
店舗運営だけでなく、VMDやショッププレスを担当するなど、
一人ひとりが強みを活かして、他業種からの転職の方も多数活躍しています。
(例)未経験で入社、2年目でサブ店長、3年目で店長へ昇格したスタッフもいます。
◆研修・サポート◆
アパレルのお仕事ははじめて…なんて方も歓迎します!
入社時には動画研修があるので、安心してスタートできます◎
年間を通じて接客のスキルアップやコミュニケーションスキル、スタッフ育成のための心構えまで幅広い内容で
スタッフの成長・キャリアアップを支援します!
◆働く魅力◆
・年間休日120日(ワークライフバランスを重視しています)
・社員割引あり(JUNグループ全ブランド対象)
・髪型・ネイル自由(ブランド世界観に合えばOK)
・残業代全額支給
・カフェテリアプラン制度あり(選択型福利厚生)
・育児支援制度あり
==★ 当社で働くメリット ★==
【1】:社員割引制度
人気ブランドを多数展開するJUNグループ全ブランドのお洋服・雑貨を
割引価格で商品の購入が可能です。
新作もお得にGETできるので、常に最新のファッションを学べます。
【2】年間休日120日(月9日休み)
年間休日120日(月9日休み)の高い公休取得率、有給10日・季節休暇年間12日
そのほか慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇などスタッフが働きやすい環境づくりをしています
・公休月9日
・有給休暇(入社半年後より10日)
・季節休暇年間12日
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇
※大切な用事がある際に土日休みも取れます!
※有給休暇や季節休を組み合わせて長期休暇も取得可能
【3】:カフェテリアプラン
年間ポイントを毎年付与し、様々なメニューから自分が好きなプランを選択して利用する制度です。
└社員購入費補助費・美容費・旅費・家電購入費・家賃補助費・
医療費・各種資格/スクール補助費・社有施設利用費補助費・
スポーツ施設利用費・自社ゴルフ場利用補助費など
【4】:表彰制度
人気スタイリングなど、様々な表彰制度であなたの頑張りや成長を評価します(インセンティブ対象)
一例として・・・
・「お客さまの心に残る感動的な接客」を行ったスタッフに送られる【チャールズ・チャップリン賞】
・革新的な仕事や新しい挑戦を行ったスタッフを表彰する【チェ・ゲバラ賞】
・「新商品を提案し、ヒット商品を生み出す企画開発」を行ったスタッフに送られる【ダヴィンチ賞】
【5】:残業代全額支給
たとえ1分でも残業が発生したらお支払いいたします。
【6】:公募制度
ショップスタイリスト後のキャリアプランはあなた次第!
一定以上の期間勤務している方であれば、
店長やマネージャー、本社職などにチャレンジすることが可能です。
この制度を活かして多くの先輩社員が違うフィールドで活躍しています!
【7】:ベネフィットステーション(総合福利厚生サービス)
グルメ、旅行、映画、ショッピング、育児・介護など、
140万件以上のサービスを優待価格で利用できます。
【 求職者の方へメッセージ 】
合言葉は、「YOU ARE CULTURE.」
カルチャーとはラテン語で”耕す”という意味を持つ言葉です。
”心を耕す”という意図が語源となったカルチャー。
まさに心を耕し、人として楽しく美しく、豊かで持続可能な人間関係を築いていくための様々な商品・サービスを提案します。
そのためにも大切なのが、我々自身も楽しみながら新たなワクワクを作り出すこと!
これまでの常識を疑い変わり続ける姿勢、世の中に驚きを届けることに情熱を燃やすこと。
その情熱がジュングループの原動力です。
そんな私たちと一緒に、ぜひ新しいカルチャーを創り上げていきませんか?
★年間休日120日・月9日休み
公休に加え、有給・季節休暇・慶弔休暇あり。
土日休みの相談も可能で、アパレル業界でもワークライフバランスを大切にできます。
★社会保険完備
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険を完備。安心して長く働ける環境です。
★賞与年2回・昇格年1回
日々の頑張りや成果は、賞与・昇格でしっかり評価。モチベーション高くキャリアを築けます。
★育児支援制度あり(産休・育休・時短勤務)
産前産後休暇・育児休暇の取得実績多数。時短制度もあり、ライフステージが変わっても働き続けられます。
★社員割引購入制度あり
自社ブランドの商品を社員価格で購入可能。
新作や人気アイテムもお得に手に入り、「おしゃれを楽しみながら働ける」制度です。
★交通費全額支給(上限月30,000円)
通勤にかかる交通費は月3万円まで全額支給。
★カフェテリアプラン(選択型福利厚生)
毎年付与されるポイントで、洋服代・旅費・医療費・家電購入・資格取得・社有施設利用など、
ライフスタイルに合わせて自由に選択できます。
★各種研修制度あり(未経験も安心)
入社時研修から、接客・商品知識・キャリアアップ研修まで段階的にサポート。未経験の方も安心してスタートできます。
★公募制度・表彰制度あり
ショップスタッフから店長・マネージャー・本社職(プレス・EC・企画など)へのキャリアアップが可能。
スタイリングや接客などの成果は、表彰制度でしっかり評価されます。
志望動機・面接対策などプロがチャットでサポート
ミカタサポートとは?
志望動機・面接対策などプロがチャットでサポート
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