VIS
注目ポイント
- ★・【未経験者OK】お洋服のたたみ方はもちろん、挨拶の仕方や接客方法など、分からないことは何でも丁寧に教えるので、接客業が初めてでも大丈夫です。
- ★・【扶養内・WワークOK】週3~OKなので、学業やサークル活動などプライベートと両立できます!
- ★・【社員登用制度】正社員への登用も行っておりますので、まずはアルバイトから!ゆくゆくは正社員になりたいという方も大歓迎です♡
VIS(ビス) 藤沢OPA(販売職)のアルバイト・パート求人募集 | アパレル求人・バイトのガールズウーマン
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【週3~】Wワーク・扶養内勤務OK◎【VIS】でのショップスタイリスト
VIS
=★ 仕事内容 ★=
・コーディネイト提案
・レジ業務
・お洋品やバッグ、シューズ、雑貨などのストック管理
・商品ディスプレイ
・商品の品出し
…などの店舗運営業務
簡単なお仕事から少しずつお任せします
自分らしさを楽しみながらおしゃれを発信しましょう!
接客業ならではのマナーやコミュニケーション能力も身につきます♪
▼シフト例
・学校終わりに働きたい学生さん
17:00~20:00・16:00~21:00・土日11:00~18:00など
・ガッツリ稼ぎたいフリーターさん
10:00~19:00・12:30~21:30(休憩1.5H)など
=★ 未経験OK! ★=
アパレルのお仕事ははじめて…なんて方もOK!
現在活躍中の先輩スタッフの多くは未経験からスタートしています。
不安な気持を理解してサポートしてくれる先輩たちに何でも聞いてくださいね。
==★「VIS(ビス)」★==
cheer up LADY
気分が上がる、女度が上がる、 "高感度"なアイテムで作る"好感度"なスタイリング。
ハッとさせる色や柄、エアリーな素材感、華やかなディティールで、ファッションを楽しむすべての女性を応援します。
==★ 当社で働くメリット ★==
【1】:社員割引制度
人気ブランドを多数展開するJUNグループ内で
割引価格で商品の購入が可能です。
(VIS以外のブランドもお得に購入できます◎)
【2】:残業代全額支給
1分でも残業が発生したらお支払いいたします。
【3】:社員切り替え制度
アルバイトスタッフに向けて年4回、正社員登用のチャンスがあります。
最短3ヶ月で正社員登用された実績あり★社員登用実績多数◎
また時給も年2回の見直しがあり、あなたの頑張りを評価します。
【4】:カフェテリアプラン
年間ポイントを毎年スタッフに付与し、様々なメニューから
自分が好きなプランを選択して利用できる制度です。
・余暇支援(旅費・スポーツ施設利用費等)
・社有施設利用費補助(自社で経営しているゴルフ場等)
・自己啓発補助(各種資格取得費等)
・医療費(コンタクトレンズ購入費等)
【 求職者の方へメッセージ 】
合言葉は、「YOU ARE CULTURE.」
カルチャーとはラテン語で”耕す”という意味を持つ言葉です。
”心を耕す”という意図が語源となったカルチャー。
まさに心を耕し、人として楽しく美しく、豊かで持続可能な人間関係を築いていくための様々な商品・サービスを提案します。
そのためにも大切なのが、我々自身も楽しみながら新たなワクワクを作り出すこと!
これまでの常識を疑い変わり続ける姿勢、世の中に驚きを届けることに情熱を燃やすこと。
その情熱がジュングループの原動力です。
そんな私たちと一緒に、ぜひ新しいカルチャーを創り上げていきませんか?
【こんな方におすすめ】
◆ファッション・おしゃれすることが好き・おしゃれしながら働きたい方
◆趣味を仕事にしたい方
◆コミュニケーションスキル・販売員としてのスキルを磨きたい方
◆イチから丁寧に教えてもらえる環境で働きたい方
◆職場でおしゃれを楽しみたい方
◆主婦(夫)が活躍している職場で働きたい方
◆家庭や自分の予定と両立して働きたい方
◆ブランクがあっても安心できる職場で働きたい方
◆フルタイムでガッツリ稼ぎたい方
◆創業60年以上の安定感のある企業で働きたい方
☆交通費支給(月額上限¥30,000まで)
☆社会保険完備
☆JUNグループブランド社員割引購入制度あり(VIS以外も社割購入可◎)
☆昇給・昇格あり
☆社員登用あり
☆育児支援あり(社会保険加入の方)
☆残業代支給
☆資格手当あり
☆ノルマなし
投稿日 2024/11/02
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面接の方法 | 訪問面接 |
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面接の所要時間(約) | 15 分 |
面接官の人数 | 2人 |
面接官の性別・ 推定年齢 |
面接官1:女性 (30代後半) 面接官2:女性 (30代前半) |
質問された内容 |