注目ポイント
- 【未経験OK】入社前研修+OJTで基礎から丁寧にサポート
- 【おしゃれも学べる】制服制度あり!スタイリングスキルやブランドセンスも磨ける
- 【キャリアアップ】販売→副店長→店長→本社職も目指せる環境
VIS(ビス) 上大岡ウィング(販売職)の正社員求人募集 | アパレル求人・バイトのガールズウーマン
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ミカタサポートとは?
=★ お仕事内容 ★=
・お客様へのスタイリング提案
・フィッティングでの接客対応
・店頭ディスプレイ(VMD)やレイアウトづくり
・在庫・商品管理
・SNS・フォトログでの投稿、コーディネート紹介
お客様との会話を楽しみながら、トレンドとVISらしい上品さを提案するお仕事です。
ファッションの知識や接客マナーは、入社後の研修で丁寧にサポート。
未経験からでも安心してスタートできます。
「ファッションが好き」「おしゃれを追求したい」その気持ちがあなたのキャリアにしませんか。
=★ VISで働く魅力 ★=
◆ ファッションが好きな気持ちを仕事に!
「着る」「見せる」「発信する」すべてが自分らしさにつながります。
◆ 経験者はスキル・前職給与を考慮
アパレル経験者は優遇。店長・副店長など役職者には別途役職手当も支給されます。
◆ キャリアアップも目指せる
ショップスタイリスト → 副店長 → 店長 → 本社職(VMD・プレスなど)へステップアップも可能。
◆ おしゃれを楽しめる職場
髪型・ネイル自由。ブランドの雰囲気に合っていれば、自分らしいスタイルでOK!
◆ 働きやすい環境
月9日休み・年間休日120日。残業代は1分単位で支給。
仕事もプライベートも大切にできる環境です。
=★ ショップスタイリスト1日の流れ(例) ★=
●出勤・開店準備
店内を整えて、ディスプレイや商品をチェック
●朝礼・情報共有
注目アイテムや目標を確認
●お客様対応
接客・レジ・商品整理など
※未経験の方は先輩がしっかりフォローします
●ランチ休憩(60分)
休憩室でゆったり過ごしたり、近くのカフェでひと息ついたりとリフレッシュ。シフトで交代しながらしっかり休めます。
●午後の業務再開
バックヤード作業やSNS用撮影など
●夕方のピーク対応
お仕事帰りのお客様が増える時間帯。声のかけ方や商品紹介など、実際にやってみながら覚えていけます
●夕方のピークタイム
お仕事帰りのお客様が増える時間帯
●閉店・終礼
レジ締め・清掃・情報共有。お疲れ様でした!
==★「VIS(ビス)」★==
"cheer up LADY"
爽やかな色気とカッコ良さを融合させた服を通じて、毎日が自信と笑顔に満ち溢れ
どんなシーンでも堂々と輝く女性の活躍を応援します。
ひねりの効いたベーシックとフレッシュなデザインを掛け合わせた
そんなタイムレスだけどタイムリーなお洋服を提案します。
==★ 当社で働くメリット ★==
【1】:社員割引制度
人気ブランドを多数展開するJUNグループ全ブランドのお洋服・雑貨を
割引価格で商品の購入が可能です。
【2】:制服制度
入社して2年間、所属ブランドのスタイリングを学びながら
生活面のサポートになるよう、3週間1コーデを制服として貸与します。
【3】年間休日120日(月9日休み)
年間休日120日(月9日休み)の高い公休取得率、有給10日・季節休暇年間12日
そのほか慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇などスタッフが働きやすい環境づくりをしています
・公休月9日
・有給休暇(入社半年後より10日)
・季節休暇年間12日
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇
※大切な用事がある際に土日休みも取れます!
※有給休暇や季節休を組み合わせて長期休暇も取得可能
【4】:カフェテリアプラン
年間ポイントを毎年付与し、様々なメニューから自分が好きなプランを選択して利用する制度です。
└社員購入費補助費・美容費・旅費・家電購入費・家賃補助費・
医療費・各種資格/スクール補助費・社有施設利用費補助費・
スポーツ施設利用費・自社ゴルフ場利用補助費など
【5】:表彰制度
人気スタイリングなど、様々な表彰制度であなたの頑張りや成長を評価します
一例として・・・
・「お客さまの心に残る感動的な接客」を行ったスタッフに送られる【チャールズ・チャップリン賞】
・革新的な仕事や新しい挑戦を行ったスタッフを表彰する【チェ・ゲバラ賞】
・「新商品を提案し、ヒット商品を生み出す企画開発」を行ったスタッフに送られる【ダヴィンチ賞】
【6】:残業代全額支給
たとえ1分でも残業が発生したらお支払いいたします。
【7】:公募制度
ショップスタイリスト後のキャリアプランはあなた次第!
一定以上の期間勤務している方であれば、
店長やマネージャー、本社職などにチャレンジすることが可能です。
この制度を活かして多くの先輩社員が違うフィールドで活躍しています!
【 求職者の方へメッセージ 】
合言葉は、「YOU ARE CULTURE.」
カルチャーとはラテン語で”耕す”という意味を持つ言葉です。
”心を耕す”という意図が語源となったカルチャー。
まさに心を耕し、人として楽しく美しく、豊かで持続可能な人間関係を築いていくための様々な商品・サービスを提案します。
そのためにも大切なのが、我々自身も楽しみながら新たなワクワクを作り出すこと!
これまでの常識を疑い変わり続ける姿勢、世の中に驚きを届けることに情熱を燃やすこと。
その情熱がジュングループの原動力です。
そんな私たちと一緒に、ぜひ新しいカルチャーを創り上げていきませんか?
・制服貸与制度
→原則入社2年間は3週間1コーデ(3アイテム)を貸与
3週間経過した後、社員購入もしくは返却かを選択いただけます。
・交通費支給(月30,000円まで支給)
・社会保険完備
・年間休日120日(月9日)
・季節休暇有(年12日)
・社員割引購入制度有
・カフェテリアプラン(選択型福利厚生)
・育児支援制度有
※産前産後育児休暇あり
※小学校4年生前まで:時短勤務・時差勤務制度あり
※中学校入学前まで:時差勤務制度(7.5H勤務)
・賞与(年2回)
・昇格(年1回)
・各種資格手当あり
投稿日 2026/05/23
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| 面接の方法 | 訪問面接 |
|---|---|
| 面接の所要時間(約) | 20 分 |
| 面接官の人数 | 1人 |
| 面接官の性別・ 推定年齢 |
面接官1:女性 (20代後半) |
| 面接時の服装 | 志望先のイメージに合った別ブランドの洋服 |
| 面接時の髪色 | ダークブラウン |
| 面接時のメイク | しっかりメイク(濃いめのフルメイク) |
| 面接時のネイル | デザインネイル(アートやラメなどの装飾) |
| 質問された内容 |
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