TOMORROWLAND(トゥモローランド) 香林坊アトリオ店(販売職)の正社員求人募集 | アパレル求人・バイトのガールズウーマン
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ミカタサポートとは？
■TOMORROWLANDが大切にしていること
私たちが提案しているのは、
「着るもの」だけではなく、
暮らしや、生き方に寄り添うファッション。
丁寧につくられたもの。
それを包む空間や空気。
そのすべてが、人の心を動かすと信じています。
だからこそ、
私たちの仕事は、
服をうることだけではありません。
その人の生活や気持ちが、
少し豊かになる選択を一緒に考えることです。
〈具体的な仕事内容〉
・接客、販売
・商品整理、売り場づくり
・ディスプレイ、レイアウト調整
・SNSを使った情報発信
・店内美化 等
◆1日のスケジュール例（早番）
10:00 開店準備・売り場を整える
13:00 休憩・午後の接客に備える
15:00 レイアウト調整
18:00 接客・引き継ぎ
19:00 業務終了・退勤
【株式会社トゥモローランド(TOMORROWLAND)】
当社は、ものづくり、買い付け、販売、店舗表現まですべて自分たちで手掛けることにこだわり、
オリジナルブランドショップからセレクトショップ、海外ブランドショップまで展開しています。
☆①あなたの頑張りをしっかり評価します
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■評価制度：年に2回、自己評価と店内評価の確認・次半期の目標設定・個人と
店長のコミュニケーションを目的とした評価制度を取入れています。
この制度では、ご自身が今後チャレンジしたいブランドや店舗、職種の希望を自由に伝えることができます。
■正社員登用制度：契約社員からの正社員登用有(3月・9月の年2回実施)
受験資格・・・契約社員として6カ月以上勤務した方
選考内容・・・店長からの推薦状・評価表・レポート提出/適正検査/人事・役員面接
☆②女性も長く働きやすい環境
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■短時間勤務制度：当社では『産前産後休業』『育児休業』のほかに『短時間勤務制度』を完備しています。
子育て中のママさんスタッフも多数活躍中！お子様が小学校4年生になるまで時短勤務が可能です。
取得率も高く、主婦ママさんでも活躍していただいております♩
☆③アパレル業界未経験の方も歓迎
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■研修制度：入店前研修、ロールプレイング研修、各シーズンのブランド勉強会などがあります。
当社では、アパレルの販売経験者に限らず、他業種からの転職の方も多数活躍しています。
ー 待遇・福利厚生 ー
■昇給あり ※正社員のみ
■賞与あり（年2回） ※正社員のみ
■選択制確定拠出型年金制度 ※正社員のみ
■交通費全額支給
■残業手当
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■商品割引制度
■制服貸与制度
■短時間勤務制度
■保養所あり(苗場・石打・河口湖)
■弊社運営CAFE・BARでの飲食割引
ー 休日・休暇 ー
※年間休日114日
■月9日または10日休み(シフト制)
■有給休暇
■産前産後休暇
└結婚後、出産・子育て後に復帰しているスタッフもいます。
■育児休暇
■介護休暇
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