GARAGE OF GOOD CLOTHING(ガレージオブグッドクロージング) 【東京都】ルミネ北千住(総合職)(販売職)の正社員求人募集 | アパレル求人・バイトのガールズウーマン
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ミカタサポートとは？
【具体的な仕事内容】
お客様へのコーディネート提案やレジ応対、在庫管理、新作検品、レイアウトづくり等に
携わっていただきます。ライフスタイル提案をお客様と一緒に接客の中で楽しみながらご
活躍いただけます！
★不安なことはひとつひとつサポートしていきますので安心してください★
【配属店舗・ブランドについて】
入社後半年間はルミネ北千住での勤務です。その後、全国転勤が伴います。
◆ブランドコンセプト「Ｗｈｉｍ Ｗｏｍａｎ-気まぐれな女性」
上質なベーシックも、デニムもドレスも古着もメンズだって着てみたい。自分らしいスタイルを楽しみたい。そんなお客様の心を満たせるブランドを目指しています。店舗ではお客様に喜んで頂ける接客を大切にし、常に楽しい空間づくりを行います。自分らしいスタイルを楽しみながら、お客様のライフスタイルを豊かにしていく仲間を募集しています！
好きなブランドであなたの好きを活かして働きませんか？
「初心者だけどファッションが好き！」という方や、「ブランクがあるけどアパレルの仕事の戻りたい…」という方などご経験のある方も大歓迎です！
いろんな地域で働いて経験を積みたい！本社本部職にチャレンジしてみたい！
そんな方に向けた「総合職」の募集です。
当社ではアパレル業界NO.1の”終身雇用”を目指し、あなたの「今」「未来」をバックアップします！
◆総合職の大きな特徴◆
【その１】 あなたの頑張りをしっかりと評価します。
当社は社歴・年齢・キャリアに関わらずあなたの「やる気」と「頑張り」を評価！
総合職は全国の店舗への異動もあり、様々な経験を積める機会があります。キャリアアクション制度を使って本社本部職や他業種の登用試験にもチャレンジ可能！
平均年齢は26歳。勤続年数は関係なく、多くの若い社員が管理職や本部職で活躍しています！
【その２】 アパレル経験者でも安心
”あなたのペースで成長できる” 研修制度が充実しています。
≪シスターブラザー制度≫店舗では先輩スタッフが１対１で新入社員をサポート。
≪新入社員研修≫WEB動画で販売の基礎を習得！
≪トレーナー制度≫配属初日は専属トレーナーがフォロー
≪スキップキャリアコース≫アパレル経験者に向けた早期キャリアアップコース
◆当社ならではの福利厚生◆
≪あなたのプライベートも家族も、大切にできる制度が充実≫
皆さんの働きやすさに日々取り組んでおり、ワークライフバランスの実現を支援する環境が整っております。
当社ならではの制度を一部ご紹介！
●ライフスタイル休暇
年に1回、年次有給休暇を含む最大7連休取得が可能
●ホリデー休暇
年に1回最大6連休or年に2回の取得が可能
●産休・育休の拡大※社内規定有
産休：法令では6週前からですが当社では12週前から使用可能
育休：お子様の1歳のお誕生日を家族で過ごせるよう、最長2年間取得可能
●一人暮らし支援制度
一人暮らしの正社員を対象に、支援金を支給！※社内規定有
【待遇・福利厚生】
■昇給年1回
■賞与年2回
■役職手当（副店長以上）
■各種社会保険完備
■交通費支給(月3万1500円迄)
■社宅費用全額負担(会社都合の引っ越しの場合)
■1人暮らし手当
■ライフスタイル休暇(年1回7連休の取得可)
■ホリデー休暇(年2回3連休または年1回6連休の取得可)
■短時間勤務制度
■産前・産後休暇(12週前から取得可)
■育児休暇(最長2年間取得可)
■扶養育児手当
■看護・介護休暇
■資格取得支援制度
■社員購入割引最大65％オフ(ブランド規定有)
■キャリアアクション制度(販売職から本部職への公募制度)
※各制度会社規定・取得制限有
＞＞女性のライフプランに合わせた制度をご用意しております！
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